Freelancer, coworking, praca zdalna. Jak w ciągu ostatnich 20 lat zmieniło się pojęcie „pracy nowoczesnej”?

Szkolnictwo wyższe nie jest już głównym punktem życiorysu

Niektóre zawody wymagają wielu lat nauki i długiej praktyki. Na przykład, aby zostać prawnikiem lub nauczycielem, naprawdę nie można obejść się bez dyplomu uniwersyteckiego. Ale są specjalności, dla których teraz wystarczy opanować niezbędne narzędzia, zebrać portfolio i wypełnić rękę. Aby dostać nową, nowoczesną pracę, na przykład w dziennikarstwie, projektowaniu lub informatyce, nie musisz nawet chodzić na uniwersytet – możesz brać udział w kursach online. Pozwala to zaoszczędzić czas i zmienić zawód w każdym wieku.

Do wyboru kursu należy podejść bardzo dokładnie: upewnić się, że został on skomponowany przez profesjonalnych praktyków; sprawdzić, czy wiedza naprawdę potrzebna do pracy jest zawarta w programie; czytać recenzje studentów i statystyki zatrudnienia. W przeciwnym razie istnieje ryzyko marnowania pieniędzy i czasu.

Pojawiły się nowe formy zatrudnienia

Nie trzeba już zakładać książki pracy, aby otrzymać oficjalny dochód. Nowoczesny format pracy, który wybiera wielu młodych profesjonalistów, to freelancer. Zlecenia na giełdach lub bezpośrednio od klientów mogą przyjmować nie tylko twórcy treści i pracownicy IT, ale także psycholodzy, prawnicy, księgowi, styliści i wielu innych specjalistów.

Przed rozpoczęciem wystarczy zarejestrować się jako indywidualny przedsiębiorca lub samozatrudniony. Nie powinieneś pomijać tego kroku z dwóch powodów.

1. To pozwoli Ci nie bać się grzywien.. Dochód osób samozatrudnionych i przedsiębiorców indywidualnych jest oficjalny. Sami płacą podatki. pierwszyCo to jest „profesjonalny podatek dochodowy” / Federalna Służba Podatkowa Rosji - od 4 do 6%, drugi - od 6 do 15%, w zależności od system podatkowy i region. Jeśli freelancer zrezygnuje z rejestracji i zabierze całe 100% zysków dla siebie, mogą pojawić się problemy. Gdy urząd skarbowy wykryje oszustwo, pracownik będzie musiał: płacićKodeks wykroczeń administracyjnych Federacji Rosyjskiej Artykuł 14.1. Prowadzenie działalności gospodarczej bez rejestracji państwowej lub bez specjalnego zezwolenia (licencji) kara administracyjna i odpłacićKodeks podatkowy Federacji Rosyjskiej Artykuł 122. Niezapłacenie lub niepełna płatność kwot podatków (opłat, składek ubezpieczeniowych) niezapłacona kwota wraz z odsetkami. Jeśli tajny dochód jest bardzo wysoki, istnieje ryzyko, że zaangażowanyKodeks karny Federacji Rosyjskiej. Artykuł 171 Nielegalny biznes do odpowiedzialności karnej.
2. Dzięki temu możesz poszerzyć swoją bazę klientów. Duże firmy zwykle odmawiają współpracy z zaszyfrowanymi freelancerami – nie potrzebują też problemów podatkowych. Ponadto mając status oficjalny, łatwiej jest się reklamować: bez obaw możesz umieszczać swoich pracowników kontaktów w sieciach społecznościowych i nie używaj niejasnego języka w odpowiedzi na pytania typu „kim jesteś praca."

Technologia jest teraz wszędzie

Internet, komputer i gadżety to nieodłączne elementy pracy w nowoczesnych warunkach. Bez nich trudno wyobrazić sobie jakikolwiek zawód. Dla nauczyciela lub księgowego technologia ułatwia rutynowe zadania i wyszukiwanie informacji. A dla programistów czy analityków są głównym narzędziem pracy.

Dodatkowo Internet umożliwił freelancer, pracę zdalną oraz zatrudnienie w firmach z innych miast, a nawet krajów. Znacznie uprościło to również sam proces poszukiwania pracy: teraz dla poszukujących pracy codziennie dostępne są setki tysięcy ofert, a nie kilka stron z ofertami pracy w tygodniku.

Pracodawcy porzucają surowy dress code

Garnitury, koszule i buty pozostały obowiązkowe w oficjalnych strukturach, markowe mundury w sektorze usług, odzież specjalna w szpitalach i na produkcji. Zasadniczo praca w nowoczesnej firmie zapewnia swobodny format odzieży. Oczywiście tylko nieliczni pozwalają przychodzić do biura w piżamach, ale prawie wszyscy w dżinsach, T-shircie i trampkach.

Współcześni pracodawcy są bardziej zrelaksowani w kwestii farbowania włosów, kolczyków i tatuażeBiznes stał się bardziej lojalny wobec kandydatów z tatuażami, ale mniej osób chce je zdobyć / SuperJob. Na przykład przez cały 2019 rok na HeadHunter zostały wysłaneFarba wojenna: jaka praca nie zostanie zatrudniona z tatuażami, kolczykami i dredami / Rossiyskaya Gazeta tylko 33 wakaty z zakazem kreatywności w wyglądzie, a w niektórych ogłoszeniach rekruterzy pisali nawet, że jest to mile widziane. Nawet struktury są gotowe zatrudnić ludzi z tatuażami i kolczykami, zwykle stosują konserwatywne podejście, podobnie jak administracja miasta i banki.

Potrafi pracować według indywidualnego harmonogramu

Oprócz znormalizowanego dnia pracy pojawił się elastyczny – z płynną datą rozpoczęcia i zakończenia pracy. Są też harmonogramy związane z terminami: w tym przypadku pracownik nie musi nawet regularnie pojawiać się w biurze - wystarczy, że wykona zadania na czas. Freelancerzy sami ustalają kolejność pracy. Człowiek może decydować, o której godzinie się obudzić, a kiedy zakończyć pracę – 20 lat temu tylko najodważniejsi marzyciele mogli to sobie wyobrazić.

Oczywiście taki harmonogram nie wszędzie jest możliwy. Na przykład personel wsparcia technicznego, pracownicy działu sprzedaży lub nauczyciele nie mogą eksperymentować z zegarkami, ponieważ harmonogramy innych osób zależą od nich. W innych przypadkach wszystko zależy od pracodawcy – zwykle można dowiedzieć się o jego stosunku do obciążenia pracownikami z wakatu.

Nie musisz iść do biura

Rygorystyczne siedzenie na stołach i szafkach nie jest już jedynym formatem przestrzeni roboczej. Klasyczne biura przekształcają się w otwarte przestrzenie, a dla freelancerów otwierane są przestrzenie coworkingowe – darmowe biura, w których można wynająć miejsce do pracy. A w celu poszerzenia geografii poszukiwania pracowników pracodawcy dopuszczają pracę zdalną.

Wszystko to nie przeszkadza w tworzeniu przyjemnej kultury korporacyjnej. A czasami takie środki nawet przyczyniają się do jej wzmocnienia. Wolna od ścian i podzielona na działy przestrzeń otwartych przestrzeni pomaga pracownikom szybciej rozwiązywać problemy w pracy, skutecznie przeprowadzać burze mózgów i lepiej komunikować się ze współpracownikami. Nawet w nowoczesnych biurach znajdują się salony, w których koledzy mogą wspólnie spędzać przerwy: stołówki z ekspresami do kawy, sale gier, biblioteki, a nawet siłownie.

Imprezy firmowe online, regularne rozmowy wideo i inne zdalne działania pomagają wzmocnić relacje w zespole zdalnym. A same przestrzenie coworkingowe ratują freelancerów, którzy nie chcą zamieniać swojego mieszkania w przestrzeń do pracy i tęsknią za komunikacją z ludźmi o podobnych poglądach.

Wydłużyła się lista prestiżowych zawodów

W 2005 r. wnioskodawcy poszukiwanyUczestnicy z 2005 roku wskazali najpopularniejsze zawody. I ryzykują popełnieniem błędów – rynek pracy szybko się zmienia / Skład dostać się na wydziały ekonomii, prawa i public relations. Teraz w czołówce wyszedłemKandydaci wybierają specjalności informatyczne i matematykę stosowaną / Rosyjskie Ministerstwo Edukacji i Nauki matematyka stosowana, bezpieczeństwo informacji i informatyka. I nie na próżno. Popyt w branży IT stale rośnie. Na przykład w 2003 roku HeadHunter miał umieszczonySfera IT: co się zmieniło w ciągu 10 lat? / hh.ru nieco ponad 3200 wakatów, w 2013 r. - 213 502, ale tylko na Pierwszy kwartałPrzegląd rynku pracy w branży IT na początku 2021 roku w Rosji i St. Petersburgu / hh.ru 2021 – aż 250 tys.

Wysoki jest również poziom wynagrodzeń w IT. Miesięczny dochód specjalistów z tego zakresu średnio w drugiej połowie 2021 r. był równyWynagrodzenia IT w drugiej połowie 2021: + 17% z tytułu wsparcia i administracji w regionach / Sudo Null IT News 140 000 rubli. Nawet początkujący programiści praktykantów odbieraćWynagrodzenia programistów w drugiej połowie 2021: języki i kwalifikacje / Sudo Null IT News od 40 000 rubli miesięcznie.