6 pytań, które pomogą Ci zdecydować, czy zrezygnować
Miscellanea / / March 30, 2022
Przed podjęciem ważnej decyzji zastanów się, co stracisz wyjeżdżając i czy można poprawić sytuację, aby nie wychodzić.
Wielu z nas ma tendencję do okresowego zastanawiania się, jak odpowiednie jest nasze obecne miejsce pracy. Jeśli zastanawiasz się nad zmianą pracy lub przejściem na freelance, te kilka pytań pomoże Ci podjąć ostateczną decyzję.
1. Czy praca jest główną przyczyną mojego stresu?
Na zdrowie psychiczne wpływa wiele czynników, w tym praca. Jeśli większość stresów w Twoim życiu nie ma nic wspólnego z firmą, w której pracujesz, zwolnienie raczej nie poprawi Twojego samopoczucia. Ale jeśli twój stan emocjonalny pogarsza się właśnie z powodu pracy, na przykład, nie śpisz dobrze lub przerywają ci przekąski zamiast pełnego posiłku, może nadszedł czas, aby coś zmienić.
Zakładka😑
- 12 sposobów na zachowanie zdrowia psychicznego podczas pracy
2. Czy radzę sobie z ilością pracy?
Każde stanowisko ma swoje własne wymagania i System KPI. Ktoś musi odbierać określoną liczbę telefonów od klientów dziennie, a ktoś musi napisać określoną liczbę artykułów miesięcznie. Przeanalizuj swój typowy dzień pracy i ustal, jak dobrze radzisz sobie ze swoimi obowiązkami. Zastanów się, czy możesz kontynuować w tym samym tempie, czy przetwarzanie jest nieuniknione.
prowadzić do wypalenia. Odpowiedzi na te pytania pomogą Ci dokonać właściwego wyboru.3. Czy można poprawić warunki pracy?
Jeśli od dłuższego czasu poważnie myślałeś o odejściu z pracy, to prawdopodobnie rozmawiałeś już z przełożonymi, co dokładnie Ci nie odpowiada. A jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, warto spróbować.
Tutaj ważne jest, aby zrozumieć, czy możliwe jest wyeliminowanie czynników, które ci się nie podobają. Prawdopodobnie nie będziesz w stanie zmienić sytuacji w biurze, ale całkiem możliwe jest uzgodnienie harmonogramu pracy lub wynagrodzenia.
4. Czy mam przyzwoitą pensję?
Niewielu naprawdę zna swoją wartość i wie, jak właściwie ocenić swoją pracę. Często boimy się poprosić o podwyżkę, ponieważ uważamy, że powinniśmy być wdzięczni tylko dlatego, że w ogóle mamy pracę, bez względu na to, jak trudna może być.
Spróbuj szczerze odpowiedzieć sobie na to pytanie: „Gdybym był menedżerem HR, jak bardzo oceniłbym swoją wiedzę i umiejętności?” Proszę zanotować również premie i rekompensaty, które zapewnia Twój pracodawca, takie jak wysokiej jakości polityka VMI lub kursy zawodowe na koszt firm. Być może taki dodatkowy pakiet równoważy niezbyt satysfakcjonującą pensję.
Zwróć uwagę💰
- Kiedy najlepiej poprosić o podwyżkę?
5. Co stracę, jeśli zrezygnuję?
Po uporaniu się z wadami swojej pracy zadaj następujące pytanie: „Jakie są jej zalety?” W końcu, jeśli zrezygnujesz, stracisz nie tylko stałą pensję. „Straty” mogą odnosić się do wszystkiego: bliskich relacji z kolegami; świetny szef, z którym nigdy nie było konfliktów; dobrze znana rutyna, do której jesteś już przyzwyczajony; te fajne dodatki. Zastanów się, czy jesteś gotowy, aby to zostawić w przeszłości.
6. Z czego będę żyć po tym, jak zostanę zwolniony?
Niestety wielu z nas żyje od wypłaty do wypłaty. Jeśli tak jest w twoim przypadku, powinieneś poważnie się nad tym zastanowić. o poduszce powietrznej. Oblicz swoje finanse i określ, ile miesięcy możesz utrzymać na powierzchni bez regularnych dochodów. Być może przed odejściem z obecnej pracy konieczne będzie znalezienie nowego miejsca.
Przeczytaj także🧐
- Co zrobić, jeśli zostaniesz nielegalnie zwolniony
- Jak najlepiej wykorzystać zwolnienia
- 8 złych powodów, by rzucić palenie, nawet gdy emocje Cię przytłaczają
AliExpress Wyprzedaż urodzinowa: 7 pozycji, na które należy zwrócić uwagę