Jak szukać pracy, gdy nie możesz nawet wyjść z domu

Jeśli wydaje Ci się, że w związku z wydarzeniami ostatnich tygodni na rynku pracy zapanowała cisza, to nie do końca jest to prawda. Razem z MTS dowiedziałem się, jak zmienił się proces rekrutacji (spoiler: nie tak bardzo), i przygotowałem szczegółowy przewodnik dotyczący znalezienia pracy przy użyciu nowoczesnych technologii.

1. Gdzie szukać wolnych miejsc pracy

Wydaje się, że to najłatwiejszy etap, pandemia nie dotknęła go szczególnie. Chociaż większość Rosjan woliSonda: ponad połowa Rosjan szuka pracy przez znajomych szukać pracy przez znajomych, czas zacząć aktywniej korzystać z możliwości formatu online, ponieważ wszystkie niezbędne do tego technologie są wprowadzane i testowane od kilku lat.

Oto, gdzie szukać nowych ofert:

• Witryny firmowe z ofertami pracy. Zazwyczaj takie zasoby publikują nie tylko aktualne oferty pracy, ale także wiadomości firmowe - jednocześnie można poczuć ducha korporacji i dowiedzieć się, czy warunki pracy Ci odpowiadają, czy nie.
• Witryny wyszukiwania ofert pracy.
  instagram viewer
  Na przykład stary dobry HeadHunter. Szukając nie ograniczaj się tylko do swojego regionu: nagle znajdziesz opłacalną ofertę z możliwością pracy zdalnej.
• Grupy z wakatami w sieciach społecznościowych. Możesz je znaleźć na żądanie „Praca * Twoje miasto *”. Z reguły propozycji na każdy gust jest wiele, tylko lepiej wybierać świeże wiadomości. Wolne miejsca w głębi kanału mogą już stracić na znaczeniu, a Ty tylko marnujesz na nie czas.
• Społeczności zawodowe. Nieźle, jeśli chcesz znaleźć pracę w określonej branży - na przykład w mediach lub branży IT. Są takie grupy na Facebooku i VKontakte i nie zapomnij o czatach i kanałach z wakatami w Telegramie.

2. Co zrobić przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną

Jeśli Twoje CV spełnia wymagania dotyczące wakatu, poczekaj na list od HR. Poprowadzi pierwszy wywiad. Nie będzie tam nic szczególnie trudnego, to tylko filtr, który odfiltrowuje szczerze niewłaściwych kandydatów, którzy upiększali historię swojego doświadczenia.

Rzeczy do zrobienia przed rozmową kwalifikacyjną:

• Poznaj lepiej firmę. Ważne jest, aby Eichar zrozumiał, że przyszły pracownik jest naprawdę zainteresowany zdobyciem stanowiska, a nie tylko pójściem na ogień. Szanuj czas innych ludzi i przynajmniej ogólnie dowiedz się, co robi firma, w przeciwnym razie rozmowa kwalifikacyjna jest skazana na niepowodzenie.
• Zastanów się z góry, dlaczego szukasz pracy. Nie warto narzekać, że koledzy czy szef wkurzyli się ciągłym narzekaniem. Nie powinieneś mówić niepochlebnie o swoim poprzednim miejscu pracy - możesz zostać poproszony o rekomendacje, a podczas rozmowy z byłym menedżerem dowiedz się, kto był po kim.
• Przygotuj uzasadnienie, dlaczego powinieneś zostać zatrudniony. Zapomnij o popularnych zwrotach i zaopatrz się w odpowiednie przykłady z doświadczenia zawodowego. Realistyczne osiągnięcia pokażą twoją wartość jako specjalisty.
• Zrób listę pytań, które chcesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Na przykład możesz wyjaśnić, jakie bonusy, jak VHI i płatne kursy języka angielskiego, jakiego rodzaju wynagrodzenie jest białe lub w kopercie.

3. Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym liderem

Skończyłeś więc pierwszą rozmowę i przekonałeś HR, że nie możesz się obejść bez tak pomocnego pracownika. Przejście na nowy poziom: teraz musisz porozmawiać z szefem, pod którego nadzorem będziesz pracować. Najprawdopodobniej rozmowa odbędzie się za pośrednictwem łącza wideo, ponieważ nikt jeszcze nie anulował samoizolacji. Tak jest najlepiej - w domu jest jeszcze wygodniej niż w obcym biurze.

Aby rozmowa przebiegła sprawnie, postępuj zgodnie z tymi prostymi instrukcjami:

• Przygotuj krótką historię o sobie. Tylko na kilka minut: kim jesteś, dla kogo się uczyłeś i gdzie pracowałeś - rodzaj mini-CV. Jeśli się martwisz, przećwicz tę mowę przed lustrem.
• Zbierz odpowiedzi na często zadawane pytania. Dlaczego chcesz pracować w tej firmie, co Cię motywuje, a co wprawia Cię w furię w pracy. Nie jest faktem, że menadżer zapyta Cię o to, ale lepiej upewnić się wcześniej.
• Przypomnij sobie przypadki z życia wzięte, w których świetnie się pokazałeś. Jeśli w Twojej pracy zdarzyły się trudne sytuacje i świetnie sobie z nimi poradziłeś, odrzucaj skromność i mów o nich. Nie ma żadnych dodatkowych premii za rozmowę kwalifikacyjną.
• Utwórz listę pytań do swojego kierownika. W przeciwieństwie do pytań HR, nie chodzi o firmę jako całość, ale o Twoje stanowisko. Na przykład, ile osób będzie z Tobą pracować w zespole, jak rozkłada się obciążenie, co dokładnie musisz zrobić i jak zostanie oceniony wynik pracy.
• Zanim zadzwonisz, sprawdź, jak działa mikrofon i słuchawki. Aby uniknąć echa, wycisz mikrofon, gdy mówi druga osoba. I poproś rodzinę, aby nie przeszkadzała Ci przez co najmniej pół godziny.
• Zrób porządek. Oczywiście rada, ale warto o niej pamiętać. Posprzątaj pokój, wyprasuj koszulę i załóż spodnie, inaczej nigdy nie wiadomo.

Niektórzy pracodawcy proszą kandydatów o nagranie krótkiego filmu opisującego siebie. Obowiązują tu te same zasady, co przy wywiadach: przetestuj mikrofon, przećwicz swoje umiejętności i nie zapomnij o swoich głównych osiągnięciach.

4. Jak sporządzić dokumenty i przyzwyczaić się do nowego miejsca

Jeśli otrzymasz ofertę pracy - gratulacje, jesteś prawie na miejscu! Pozostaje tylko zabezpieczyć umowę z dokumentami. Skontaktuj się ze swoim kierownikiem HR, jeśli musisz udać się do działu HR, aby przesłać dokumenty, lub jeśli wszystko można zrobić zdalnie. Dowiedz się, jak najlepiej przesłać swoją siłę roboczą i podpisaną kopię umowy o pracę do firmy. Być może uda się to zrobić za pomocą elektronicznego systemu zarządzania dokumentami, a jeśli nie, to poczta pomoże.

Zapytaj swojego bezpośredniego przełożonego, jakich usług i praw dostępu potrzebujesz, aby rozpocząć. Jeśli Twój domowy komputer nie działa, od razu powiedz: możliwe, że firma spotka się w połowie i zapewni działający laptop.

Pierwsze tygodnie po zatrudnieniu to idealny czas na dobre ustabilizowanie się. Zaangażuj się w życie firmy, nie znikaj z widoku i terminowo raportuj o wykonanych zadaniach i problemach. Nie wahaj się zapytać, jeśli czegoś nie rozumiesz, przestrzegaj podstawowych zasad uprzejmości i nawiązuj przyjaźnie z kolegami na portalach społecznościowych - jednocześnie dowiesz się, z kim będziesz mieć do czynienia w biurze w przypadku samoizolacji skończy się.