Praca: Roman Povolotsky, partner zarządzający inny rodzaj gier
Praca / / December 27, 2019
Roman Povolotsky
Twórca i producent gier, partner zarządzający inny rodzaj gry. W przeszłości kierował projektami w obszarze: IT, był producentem wykonawczym i CyberCrew 2RealLife. Znany z gier takich jak „terytorium”, „Legenda: Wojna Smoków”, „Technomagic” i „Heaven”.
Co robisz w pracy?
Przede wszystkim - trud. Patrzę na skomplikowanych problemach strategii rozwoju, badając naturę procesów biznesowych produkował syntezę tego, co kiedyś oddzielne. Czuję satysfakcję, gdy chcemy opracować rozwiązanie do sformalizowania i wdrażania procesów pracochłonnych w możliwie najkrótszym czasie.
Na ogół staram się być pionierem, gdzie nikt przede mną nie było. Jednocześnie mam wystarczająco sztywny w sobie, która opiera się na zrozumieniu niszczycielskimi siłami komfortu.
Jeśli przejście od filozoficznego do praktycznej stronie tej kwestii, a następnie zrobić gry. Jako dziecko grałem dużo na set-top box, następnie na komputerze, a następnie zaczął uczestniczyć w działaniach cybernetycznych i ostatecznie zaczął tworzyć samą grę. I robili to przez ponad dziesięć lat. Miałem czas do pracy nad projektami, takimi jak „terytorium”, „Legenda: Wojna Smoków”, „Technomagic”, „Heaven”.
Gry - to jest mój sposób na którym jestem szczęśliwy i gotowy podzielić się swoją wiedzą z otoczeniem.
Gry - zjawisko, które można szybko zmienić życie na lepsze. Z biegiem czasu zacząłem się uczyć gry jako zjawiska i zobaczyłem dość głębokie procesy, które są nieodłączne w tego rodzaju działalności.
- Każdy proces, który polega na uczestników, zasoby i zasady, można nazwać grą. Na przykład, czytając książkę - proces, czyta książkę razem na szybkość - gra już.
- Ludzie - stworzeniami społecznymi, musimy odczuwać pewne emocje i komunikować się ze sobą. Ale w dzisiejszym świecie ludzie są tak zaciśnięte ograniczenia i zasady, które po prostu trzeba gdzieś zrealizować nadwyżkę mocy. Gry - to decyzja dobra. Przynajmniej, jest o wiele lepiej niż chemiczne (alkohol, narkotyki), terytorialnym lub wypad społecznej.
- Gry są katalizatory procesów. Jest to szczególnie prawdziwe w odniesieniu do mężczyzn, w których naturze leży konkurencję. Technicznie rzecz biorąc, jest to zapewnione mechanika ewolucja gry, że wynik w wyborze najbardziej efektywnej formy. Dotyczy to również wszelkich projektów strategii biznesowej, zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju.
- Ostatni na liście, ale nie najmniej, gra zmieniła się świadomość. Wszelkie informacje poprzez rozgrywki o wiele bardziej efektywnie przyswajane. Zwracać uwagę na dzieci. Można próbować zmusić dziecko do czytania lub spróbuj z nim grać w gry przez książkę, a zrozumiecie o co mi chodzi.
Co do moich bieżących działań, mam teraz kilka wskazówek. Jestem partnerem zarządzającym w inny rodzaj gry, ja nadzoruje wydział produkcji gier w szkole grafiki komputerowej krzyk Szkoła, Zorganizować ruch społeczny Cyber Rosji.
Kim jest twój zawód?
Cztery razy zrobił pierwszy kurs w różnych instytucjach i nie mógł się zmusić do spędzenia czasu obiektywnie bezużyteczną wiedzę.
Prawdę mówiąc, nie rozumiem, czego można się nauczyć teoretyk, który nigdy nie pracował i nie szukał poważne praktyczne rezultaty. Słuchamy wykładów ludzi, którzy nie rozumieją procesów biznesowych, a nie studenci pomagają odkryć swoje talenty. edukacji publicznej (z nielicznymi wyjątkami) nie daje żadnych użytecznych informacji, aby odnaleźć i realizować się w życiu.
Spędziłem trochę czasu na poszukiwanie programu edukacyjnego. Ale bezpiecznie zahamować stara i zaczął praktykę: uregulowana jako praktykant w firmie gier. Był to pierwszy krok na drodze do siebie. Do tej pracy I z przyjemnością przyjść w poniedziałek, że nie chce wracać do domu w piątek.
Jakie są mocne i słabe strony?
Moje słabości - to duma, zazdrość, gniew, urazy.
Ludzie czasami spojrzeć na wrogów zewnątrz, ale głównym wrogiem - to sami.
Moja siła - że zidentyfikowali moje słabości i dążyć do ich pokonania.
Jak Twoje miejsce pracy?
Mam laptopa MacBook Air z urządzeń osobistych, iMac, iPhone 6 Plus, a wkrótce iPad Pro. Urządzenia testowe nie uważają osobiste.
Głównym narzędziem w pracy - mózg. Wszystko inne jest jego środkiem aplikacji. Dlatego z oprogramowaniem przy użyciu standardowego zestawu firmy Apple, które doskonale uzupełnia «Google Documents”. Przeglądarka - Chrome. Mam wrażenie, że posiada wszystkie niezbędne funkcje i odpowiednią konstrukcję.
Aby przetestować zawartość za pomocą TestFlight. również regularnie zaglądać na usługi statystyki, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych (poruszenie, AppsFlyer).
Aktywnie korzystać z usług komunikacyjnych: telegram, WhatsApp, Skype, Facebook. Każdy posłaniec mam własną bazę kontaktów. Myślę, Skype wkrótce straci swoją publiczność. Jest to już widoczne w tendencji przechodzenia z innymi platformami.
Czy jest miejsce w swojej pracy papierkowej?
Tylko prezentacja, marketing, produkcja i plany producenta i raporty. Wynika to z faktu, że na spotkaniach jest to bardziej wygodne, aby omówić papieru, kiedy każdy dokument przed swoimi oczami i można szybko robić notatki.
Ale myślę, że papier wkrótce się skończy, a my z niego zrezygnować na rzecz tabletek.
Co jest w torbie?
Nie noszę torbę. Wierzę, że w erze cyfrowej, wszystko musi być skompresowane do smartphone, karty bankowe i kluczy do samochodu, który jednak również wkrótce zniknie. Wszystko zapadnie w chipie non-cyfrową, a dojdziemy do technologiczna osobliwość.
Jak można zorganizować swój czas?
Rozwój gry jest dość procedury, które są niezbędne dla rozwiązania problemu dużej liczby pracowników skomplikowane. Po pierwsze, producent napisał koncepcję, to jest zatwierdzony z rozwojem głowy, a następnie napisał warunki gry odniesienia projektanta, wówczas artystów i animatorów użyteczności ekspertami wdrożenie koncepcji projektu, to jest on zintegrowany z kodem, a następnie testy, następnie wykonać aktualizację, która towarzyszy serwis społeczności oraz działów marketingu usługi operacyjne. Całość kuchni, wymagające stałej uwagi.
Staram się, aby zoptymalizować te procesy. Dlatego cała organizacja czasu mam jest prawidłowy podział zadań między współpracownikami i partnerami.
Spędzam dużo czasu z ludźmi, i myślę, że ważny aspekt budowania zespołu firmy. Jak to się mówi, „kadry decydują wszystko”.
Musiałem się uczyć i wdrożenie technik zarządzania produkcją. Wynik został uruchomiony proces przenoszenia tych funkcji, które dla mnie już są mechaniczne, są one opracowane, wykonane bez twórczej iskry i wymagają delegata lub Automatyzacja. Dla innych, kompetencje te są punktem wzrostu.
W odniesieniu do definicji celów, oczywiście, nie jest to plany separacji w krótkim, średnim i długim okresie. Więcej, moim zdaniem, każdy powinien być utworzony Najważniejszym zadaniem, które nie mogą być wyrażone w pieniądzu, ale powinna być rdzeń, jednocząc ludzi podobnie myślących. Jeśli celem jest konstruktywny, to problem ma szybkiego i skutecznego rozwiązania. Jeśli cele biznes wyłącznie w dziedzinie pieniądza, trudno przeżywa kryzys i ma dość krótkim okresie.
Program wdrażania i problemów mocujących, z wyjątkiem «Dokumenty Google” nie jest używany. kierownictwo studia pracujące w służbach kontrolować czas Redmine i Jira.
Co znajduje się w codziennej rutyny?
Wczesne wzrost - od czterech do pięciu. Staram się, oczywiście, o 4:00, ale życie w mieście utrudnia przetwarzanie.
Po podniesieniu - zimny prysznic, godzina praktyki duchowej, a na 6:30 pracuję. Aż o dziesiątej rano do rozpoznawania spraw, które wymagają koncentracji, pisanie dokumentacji, ja produkował analizy lub badania literatury fachowej. Następnie rozpoczyna się komunikacja ze współpracownikami i partnerami, i tak dalej aż do wieczora.
Jakie są twoje hobby?
I rozwijać umiejętności stolarskich w projekcie "Przekładnie mechaniczne drewniane». Chcę nauczyć się robić samemu i projektowania mebli.
Jakie miejsce zajmuje sportu w swoim życiu?
Aktywności fizycznej praktykować jogę i rozciągnąć swoje ciało, ale bez fanatyzmu. Nie popieram nadmiernych obciążeń na organizm. Myślę, że to tylko powoduje dodatkowe zużycie.
Layfhakerstvo od rzymskiego Povolotskii
Rozwój osobisty - „Ved”. Najbardziej oczywiste i, moim zdaniem, użyteczne zajęcia Oleg Torsunova. Są łatwe do słuchania nagrania audio w sieci społecznej „VKontakte”.
literatura zawodowa
- «zrozumienie mediów„Marshall McLuhan;
- «Trudno się sprzedają. Skłonić ludzi do zakupu w żadnych okolicznościach„Dan Kennedy;
- «Blue Ocean strategii. Jak znaleźć lub stworzyć rynek, wolny od innych graczy„Chan Kim i Renée Moborn.
Ale ważne jest, aby zrozumieć, że to, co jest napisane jest już nieaktualne. Wystawione literatura - jest podstawową wiedzę, która będzie przydatna w każdej sytuacji. Jak dla profesjonalnych sensie informacji, mam go do specjalistycznych konferencji, które odbywają się dosyć często.
Jakie jest Twoje życiowe motto?
Jeśli zacząłeś do wygrania!