Jak współpracować z trudną osobę

Jeśli masz kolegów, a jeszcze bardziej - niewolnik, wiesz, że to nie jest wcale tak łatwo mówić. Niektóre z nich można się niewystarczające, a niektóre również zaangażowany w boksie. Tak, jak rozmawiać z trudnym osoby?

• uspokój się
  Utrata spokoju prowokowania ludzi do agresji, która od tego momentu odpowiedzi. Cichy człowiek patrzy przekonani, szanowany i udane.
• Zrozumieć jego intencje
  Prawdopodobnie nikt nie będzie szczególnie trudne do przekazania, spróbuj zrozumieć, co kryje się za takiego zachowania. To prawie na pewno nie jest to kwestia osobistej niechęci. Znajdź przyczynę i wszystko będzie łatwiejsze.
• konsultować
  Twoi koledzy, krewni i przyjaciele mogą pomóc i powiedzieć o swoich doświadczeniach w podobnej sytuacji. Ich słuchać, ale również przyczynia się do poprawy kontaktu z nimi: ludzie uwielbiają dawać rady.
• Opowiedz nam o zamiarach i celach
  Opowieść o swoich zamiarach i celach może dobrze służyć, jak to wyeliminować lęk przed nieznanym czynnikiem.
• komunikować się więcej
  Electro-mail oraz aplikacji opartych na sieci Web, to wszystko jest tak blisko do śledzenia statusu, lecz nawiązać stosunki nadal trzeba po prostu komunikować się osobiście. Znajdź wszystkie, z którymi trzeba się porozumieć.
  instagram viewer
• respektować
  I nie wykazują brak szacunku dla człowieka. Traktuj go jak chcielibyśmy ...
• Skupić się na akcji
  Nawet jeśli ktoś nie ma czasu lub zapomniał zrobić coś, w centrum uwagi dyskusji na temat tego, co można zrobić i powinno być.
• ignorować
  Jeśli używasz powyższe wskazówki nie będzie pracy - zignorować tę osobę, zakłócanie nich tylko wtedy, gdy jest to konieczne.
• kamizelka szef
  Jeśli sytuacja stała się nie do zniesienia dla Ciebie, prosimy sądzić. Uciekania się do tej metody tylko w przypadku skrajnej potrzebie, jak to zachowanie jest szkodliwe dla reputacji wśród współpracowników i szefów, zbyt... Nie udało nam się dowiedzieć na własną rękę.

9 Przydatne strategie do czynienia z trudnymi ludźmi w pracy [Celestine Chua]