Co trzeba wiedzieć o CV według specjalistów w WP

Podsumowanie - jest to jeden z najważniejszych dokumentów w swoim życiu. CV dobrze napisane może pomóc Ci znaleźć wymarzoną pracę. Publikujemy tłumaczenie artykułu Lily Chang, dyrektor rekrutacji pracowników MIT. W niej opisała pięć głównych błąd, że ludzie w podsumowaniu, aby starać się o pracę.

Zagraniczny strona Muse pojawiła Artykuł Lily ChangKtóry biegnie HR w MIT. Jej rada wydawała się nam bardzo przydatne, więc publikujemy tłumaczenie tego artykułu.

Podsumowanie - jest to bardzo osobisty dokument. Przed przeglądać streszczenia, zawsze prosić o pozwolenie od właściciela, aby zrobić to w uwagach. Po tym wszystkim, którzy mam zmieniać historię swojego życia?

Po rozmowie z wielu osób poszukujących pracy, uświadomiłem sobie kilka rzeczy.

Rozumiem chęć wyróżniać od reszty i dokonania twórcze CV w programie InDesign lub Photoshop. Overpower siebie i nie rób tego. Jak już wspomniano w poprzedni artykuł.

Jeśli nie postarać się o stanowisko projektanta lub wykonawcy, CV powinno być tak proste i standardu.

Innymi słowy, bez blichtru i niezwykłe. Spędzić ten czas na edytowanie Ważna informacja: umiejętności, doświadczenie zawodowe oraz edukacja.

Banał wyrażenie: „Chcę pracować w innowacyjnej i szybko rozwijającej się firmie.”

Cool. I można dać tej firmy? Udowodnij, że masz wymaganego doświadczenia, że ​​masz odpowiednie umiejętności do pracy i może być naprawdę pomocne. W przeciwnym razie, kogo potrzebuje?

Często istnieją spory o ile czasu rekruter lub HR spędza na weryfikację CV. Prawie wszyscy zgadzają się, że nie więcej niż 20 sekund. Co to oznacza dla Ciebie?

Twoje CV powinno być jasne, proste i krótkie.

Nie używaj zbyt małe czcionki, zrobić krótką listę i napisać dopiero po fakcie. Bądź bardziej użyteczny i niezbędny, i wtedy można liczyć na które należy jeszcze wielkich bossów.

Oznacza to, że trzeba użyć mniej skomplikowane zasady i bardziej proste i jasne słowa być jasne nie tylko dla profesjonalistów. Doświadczenie w rozwoju złożonych algorytmów lub nanolasers pracy Global Research - To fajne, ale nie dla HR.

Staraj się nie używać żargonu i skupić się na wyniku. I tylko wtedy, gdy przechodzą przez WP, można pokazać swojej wiedzy.

Sprawdź informacje kontaktowe. Następnie sprawdź ponownie. I znowu. Błędy zdarzyć, każdy z nas, a jeśli się przynajmniej jeden błąd w informacjach kontaktowych - stracisz szansę na pracę.