4
widoki
Nie tak dawno temu rozmawialiśmy o tym, co szukać w życiorysie Google. Teraz Facebook nadszedł. Firma rekrutująca powiedziała Quora temacie na pytanie, na co zwracać uwagę na podsumowanie ludzi, poszukujących pracy. Z oczywistych powodów, użytkownik zdecyduje się pozostać anonimowy, ale jest rozpakowany i bardzo przydatne rozwiązanie nie daje powodu, by wątpić w jego doświadczenie.
Zrozumiałe jest, że te wskazówki nie są idealne, ponieważ biorąc pod uwagę rekruter, który patrzy na wszystko z dzwonnica. Jednak oni pomogą Ci pozbyć się podstawowych błędów, a może zwiększyć szanse na uzyskanie żądanego zadania.