20 rzeczy w swoim życiorysie, który nikogo nie obchodzi
Work And Study / / December 25, 2019
Zebraliśmy w jednym miejscu 20 typowych błędów przy tworzeniu CV. Twój pracodawca nie jest interesujący wiedzieć, gdzie pracował 15 lat temu, a jaki jest Twój adres e-mail pracy. A on na pewno nie trzeba wznowić, urządzone przez znaną tylko do projektowania reguł. Czytaj resztę poniżej.
Nigdy nie dostać drugą szansę, aby pierwsze wrażenie. Jest to ważne nie tylko, aby poznać nowych ludzi, ale także do pracy. Niestety lub na szczęście, nie jest to pierwsze wrażenie zrobić na pracodawcy, a twoje streszczenie. I byłoby lepiej być doskonały.
mamy już napisał które powinny być w wersji skróconej słynnych HR-menedżerów. Teraz chcemy podzielić transferu materiał Lifehack.org o co CV nie powinno być. Chociaż było napisane nie jest specjalistą w dziedzinie rekrutacji, doradztwa naprawdę pomocne.
Oto 20 rzeczy, które nikt nie chce widzieć w swoim życiorysie:
- Opowieść o swoim życiu. Nikt nie troszczy się letnie w niepełnym wymiarze godzin. Twój cel - zostać uwzględnione w podsumowaniu najważniejszych informacji, które będą zajmować się w położeniu, które chcesz otrzymywać.
- Complex i „brudny” Podsumowanie. Dokument ten powinien być prosty i przejrzysty dla czytelnika, to może szybko znaleźć wszystkie ważne informacje.
- Twoje zdjęcie. W większości przypadków Twoje zdjęcie będzie zbędna. Chyba, że nie są o przesłanie CV ze zdjęciem, czy bez niego.
- Zwroty rozmazany. „Szukam ciekawej pracy z rozwoju zawodowego” - z utartych banał, który wykorzystuje prawie co drugi. Zapoznania się z opisem pracy ponownie i skupić się na tym, co można dać.
- dane osobowe. Jeśli nie są wygodne dziennikarzy sportowych pracy wspominając o swojej karierze sportowej nie jest ważne. To samo odnosi się do spraw religijnych i politycznych. To zabawne, ale wielu wierzę, że to jest ważne.
- Zdolności, które są własnością wszystkich. posiadanie przewyższać? Poważnie? Wszelkie współczesny człowiek może pochwalić się tej umiejętności. Jeśli opracowali darmowy odpowiednik Excel - to ciekawe, czy nauczył się zbudować tabelę i wstawić wzorach, nie wspominając go.
- Niewyjaśnione braki. Jeśli jesteś na emeryturze od pracy i pracował jako niezależny, lepiej wymienić go zostawić w podsumowaniu wielkości podaniu w ciągu jednego roku. Jeśli pracujesz wolnym strzelcem, ale umiejętności, które mogą być przydatne w tej pracy, to byłoby jeszcze lepiej, gdyby to powiedzieć.
- Piękne czcionki i formatu twórczy. Takie podsumowania często wyrzucane, niż czytać. Poważnie. Mamy już napisał o tym.
- Puste profile w portalach społecznościowych. Twój profil na Facebook, Twitter, LinkedIn i „VKontakte” - jest to ważna pomoc w znalezieniu pracy. Jeśli CV jest jak pracodawca, zanim zapraszam do wywiadu, musi odnaleźć w jednej z sieci społecznych.
- Podsumowanie pierwszej osobie. Nie przesadzaj z „I”. To lepiej nie pisać w pierwszej osobie i użyć konstrukcji, takich jak: „On także służył jako ...”, „Zakład Managed ...”, „rozwiązać problemy związane z ...”.
- Szczegółowy opis swoich poprzednich obowiązków. Zamiast skupić się na uzyskanych wynikach. Na zwiększenie zysków, redukcję kosztów, lub w kwestii nowej udanego produktu.
- Niewyraźne oświadczenia o sukcesie. Jeśli coś osiągnąć, trzeba to udowodnić. ubogich "X zakończył projekt w terminie. " good "Odegrał kluczową rolę w otwarciu nowego oddziału. Od czasu odkrycia zwiększonej bazie klientów trzykrotnie, a liczba stałych klientów. - o 33% "
- Krótka lista. Nie jest konieczne, aby być gorliwi z zwięzłości. Listę wszystkich swoich umiejętności krótki list - to zły pomysł. Streszczenie powinno łączyć najważniejsze wydarzenia, ale poparte faktami i opisami.
- Fałsz. To oczywiste. Nic tylko prawda. Zazwyczaj objawia się oszustwo prędzej czy później.
- Pracować adres pocztowy. Pracownicy nowej spółki nie chcą komunikować się ze sobą za pomocą starego adresu biurowego. Lepiej jest używać prywatnego maila.
- Brak opinii o ciebie. Zrób listę z nazwiskami i kontaktów z ludźmi, z którymi się pracuje i kto może powiedzieć o pracodawcy.
- Uniwersalne CV. Pracodawca nie chce zobaczyć swoje CV na stanowisko uniwersalnego marketer, reklamodawcy SMM-specjalisty i programista. Każde stanowisko wymaga pewnych umiejętności, a nie powinny być leniwy i zrobić inny CV.
- List motywacyjny. Czasami jest on proszony o podanie, oprócz podsumowania. We wszystkich innych przypadkach, nie przejmuj się. Nikt nie czyta.
- Nagłówek i stopka. Niektóre HR-menedżerów użyć specjalnego oprogramowania, aby przeczytać streszczenie. Wiele z nich nie uznają informacje w nagłówkach i stopkach, więc z nich nie korzysta.
- Biuro 15 lat temu. Niepisana zasada - nie wspominając swoje stanowiska, ponieważ praca, na której już ponad 15 lat.
Czekamy na waszą radą, że można dać, na podstawie osobistego doświadczenia.