Szukam dobrego pracodawcy (przy pomocy sieci)

Fakt, że zagraniczni pracodawcy często korzystają z Internetu do wyszukiwania informacji o poszukujących pracy i w tym celu zbadać profile kandydatów w portalach społecznościowych, już wiemy. Proces ten rozpoczął się w Rosji. Ale, jak się okazało, nie było to trend i przeciw - studiuje potencjalnych pracodawców.

W RuNet tam aż trzy przyrządy do badania pracodawców.

Po pierwsze, należy zwrócić uwagę na usługi JobOpinion.ru. Użytkownicy odpowiadają za informacje zwrotne na temat swoich byłych i obecnych pracodawców. Co szczególnie podoba, dopóki nie wszystkie informacje są bardzo specyficzne. Ludzie często piszą o stopniu, w jakim firmy zgodne z Kodeksem Pracy, czy dać urlopu administracyjnych, stawiać żadnych przeszkód w wejściu do szpitala, itd.

Nasz drugi instrument - społecznościowa sieć kontaktów zawodowych "mój krąg». Tutaj najważniejszą cechą dla nas - zadanie wyszukiwania. Wyświetli się strona, jeśli dana osoba poszukuje pracy. Więc wszystko, co możemy zrobić - poszukaj informacji o firmie. Są tam wielu jej pracowników szukasz pracy? Jeśli tak, to czy istnieje powód, aby myśleć o przyczynach.

Nasz trzeci asystent - "Blog Search„Z” Yandex”. Pracowników w swoich pamiętnikach świadomie lub nieświadomie, ujawniają tajemnice przedsiębiorstwa narzekają przewodnika, napisz o złym stanem rzeczy. Nie wiem dlaczego, może fakt, że nie mają one źródła, „Kamizelka”, który krzyk. Ale faktem jest, że w blogach na temat firmy i jej menedżerowie mogą znaleźć przydatne informacje. Świeże pamiętać incydent z dziennikarzem gazety federalny, który mówił o sposobie, w jaki polityki redakcyjnej. Potem straciła pracę, a wielu dziennikarzy robić swoje wnioski, w których nie jest konieczne do pracy, jeśli dbasz o zasadach. :)