Co to znaczy kategoryczne „nie” dla pracy
Work And Study / / December 25, 2019
Zdolność do powiedzenia „nie” - to prawie talent, który będzie Cię z kłopotów sterty. Ale czasami zdarzają się sytuacje, kiedy powiedzieć „nie” nie powinien ktoś inny, ale sam.
Dziś będziemy rozmawiać o tym, co należy powiedzieć „nie” podczas pracy. Jeśli możesz to zrobić, to zabezpieczyć się przed przeciążeniem systemu, zwiększenie poczucia własnej wartości i nauczyć się prawidłowo współdziałać z innymi.
„Nie” reklamacje
Oficer N chwalony, a ty nie, nawet jeśli osiągnęły podobne wyniki. X kolega dostał awans, a ty nie, choć w swojej opinii, nie działa gorzej. Pracownik L miesiąc od pracy dwie godziny wcześniej i uzyskać takie same zarobki.
Nigdy nie powinno się wypełnić swoim współpracownikom takich roszczeń, a zwłaszcza swoich przełożonych. Po pierwsze, należy pamiętać, że skarżący - to głównie przywilejem słabych ludzi. A po drugie, to prawdopodobnie nie znamy wszystkich szczegółów z życia innych. Może pracownik jest chory dziecko kolega X L i byłem zajęty złożonego i ważnego projektu, który nie stosuje się.
Zamiast pustych i bezużytecznych skarg lepiej skierować swój gniew w dobrym kierunku: spróbuj lepiej spełniać ich obowiązki, pokazać, że nie tylko odpracować wynagrodzenia i autentycznie zainteresowani tym, co robisz. W tym przypadku wynagrodzenie nie jest długo czekać.
„Nie”, koledzy, którzy popycha cię do swoich obowiązków
Nie, nie jestem w żaden sposób mówiąc, że nie należy odmówić pomocy kolegów. Trzeba pomóc tym, którzy naprawdę nie mogą poradzić sobie z zadaniem, ale bezczelny towarzysze, którzy przenoszą swoje obowiązki do ciebie, musisz nauczyć się powiedzieć kategoryczne „Nie”
Mówiąc: „tak” dla innych, upewnij się, że nie mówią „nie” dla siebie.
Nie pozwalać na siadanie na szyi, nic dobrego z tego nie wyniknie. A jeśli uważasz, że koledzy, ponieważ będzie to traktować z szacunkiem i życzliwością, mylisz się: większość ludzi na takim tajnym śmiechem.
„Nie”, wyrażenie „Spróbuję”
„Postaram się”, „spróbuję”, „Mam nadzieję, że mogę zrobić” - Oczywiście, istnieją przypadki, w których te wyjątkowe zwroty są istotne, ale często tylko podkreślić swój brak zaufania do własnych umiejętności i możliwości.
Jeśli nie wierzysz w siebie, dlaczego ktoś wierzy w ciebie?
A kto dowodzić ludziom szacunek niebezpieczne? To prawda, nikt. Więc zapomnieć o tych i podobnych zwrotów, emanuje pewność siebie i starają się mówić tylko twierdzącą propozycję, nawet jeśli są wątpliwości i nie wierzę w coś takiego.
„Nie,” żądanie Urzędu do korzystania z nieruchomości na własny użytek
Oczywiście pokusa, aby korzystać z drukarki biurowej dla celów osobistych, lub, na przykład, aby ukraść kilka długopisów firmowych i notebooków jest wystarczająco duży, ale nie Pamiętaj, że może to prowadzić do nagany, aw skrajnych przypadkach zwolnienia z pracy, a jeszcze latać z firmy marzyć o takich drobiazgach tak naprawdę nie chcą, czyż nie?
„Nie,” kłamstwo
Obiecałeś być w pracy pół godziny wcześniej? Być w pracy pół godziny wcześniej. Obiecałeś ubezpieczyć kolegę, który był w szpitalu? Zrobić. Obiecałeś radzić sobie z tym wyzwaniem do pięciu wieczorem? Zapoznać się z nim w tym czasie.
Wszyscy VROM. Niektóre mniej, niektóre bardziej. Pozbądź się to nie zadziała - to stały świat, w którym żyjemy. Ale nie zapominaj, że praca jest odpowiedzialny nie tylko za siebie, jego kłamał, można zawieść swoich kolegów, z którymi jesteś w tej samej łodzi. Staram się być uczciwy, a jeśli nie mogą lub nie mają czasu, aby zrobić coś, lepiej jest powiedzieć tak jawnie.
„Nie” Działalność poza godzinami pracy
Oczywiście, nie są te czasy, kiedy naprawdę nie mam czasu, aby zakończyć ważne zadanie i powinien to zrobić podczas off-godzin. Ale jeśli to się dzieje cały czas, jest to pierwszy sygnał do tego, że trzeba coś zmienić.
Być może jesteś niepoprawnym perfekcjonistą, który chce złapać wszystko na świecie. W tym przypadku, twój entuzjazm może się zapadać, gdy widzisz mężczyznę w lustro Haggard z cienie pod oczami, które już miesiąc nie spać więcej niż trzy godziny.
Ale jeśli naprawdę czuć, że obciążenie jest zbyt wysokie dla ciebie, to powinieneś porozmawiać ze swoim szefem - najprawdopodobniej będzie zejść w swoim położeniu. W przeciwnym razie, jeśli chcesz zachować swoje zdrowie psychiczne i fizyczne, należy znaleźć inną pracę, która będzie Ci w zębach.
„Nie” ciasno
Nie bój się otwarcie wyrażać swoje opinie i uczestniczyć w dyskusji, nawet jeśli tylko mam pracę. Osoba, która ma swoje zdanie zasługuje na szacunek, a jeśli ten człowiek nie boi się wyrazić swoją opinię, że zasługuje na to dwa razy.
„Nie”, pragną palić mostów
Wyobraźmy sobie: zostawić pracę, że masz kilka lat być karmione. Oczywiście, że finalizuje dwie święte tydzień już czuć wolny ptak i może zacząć być niegrzeczny do kolegów, angażować się w spory łamiących reguły dla nas nic lepszego do roboty, albo nawet w żaden sposób zaczynają psuć stosunków z innych. W tym przypadku, myślisz, że coś takiego jak: „Dlaczego miałbym się bać? Wkrótce nie będzie. "
Pamiętaj, że Ziemia jest okrągła, a nigdy nie powinno się palić mosty. Wszelkie związek jest dla Ciebie ważne, każdy z przeszłości może kiedyś znowu spotkać się na drodze. Zwłaszcza jeśli mieszkasz w małym miasteczku.
Co o tym myślisz, to znaczy kategoryczne „nie” dla pracy? Podziel się w komentarzach.