Jak szybko i łatwo ukończyć poszukiwaniu pracy

Porady dla osób poszukujących pracy. Dowiesz się, jakie pułapki mogą wystąpić, jak zautomatyzować wyszukiwania i jak odróżnić dobrą pracę od złego.

Stopa bezrobocia w Rosji w 2014 roku, według danych Rosstatu była o 5,5%. Oznacza to, że ponad 4 miliony ludności aktywnej zawodowo bezrobotne ale aktywnie poszukują pracy (złożony zarejestrowana w urzędzie pracy). to oficjalne dane. W praktyce liczba bezrobotnych jest jeszcze wyższy.

Ale praca jest zawsze więcej niż ludzi, którzy są w stanie wykonać go prawidłowo. W tym kontekście poszukiwanie pracy można nazwać poszukiwaniem.

Quest - gra przygodowa, w której kluczową rolę odgrywa rozwiązywanie zagadek. Bohater musi iść na planowaną działce, antagonistów pokonać i przeprowadzenie misji. Wymaga od graczy wysiłku umysłowego i kompetentnego zarządzania zasobami (obiekty w świecie gry).

W dążeniu zatytułowanym „Dream Job” gracz - to ty. Mission - aby uzyskać pozycję, która spełnia swoje ambicje gospodarcze i zawodowe. Antagoniści - HR-menedżerów i działów HR. Głównym źródłem - czas. Podamy kilka wskazówek, jak szybko i łatwo zdać ten quest.

Pułapki w questach - częstym zjawiskiem. Są jeszcze na rynku pracy.

Znany headhunter, szef agencji rekrutacyjnej PRUFFI Alain Vladimir uważa, że ​​powinniśmy ostrożnie traktować pre-Nowy Rok wybuch wakatów. Okres ten jest skończona, ale przyszłość jest wiedzieć, że:

1. Pod koniec roku, firma chroni budżety i strategie na najbliższe 365 dni; panuje przekonanie, że rozwój biznesu jest bardzo brakuje niektórych ekspertów.
2. Po świętach Bożego Narodzenia zmieniających się warunków rynkowych, zarządzanie nastroju, zrewidowane priorytety i okazuje się, że nie ma ekstremum koniecznością.

Prawdopodobieństwo, że top wakat otwarte w przeddzień Nowego Roku, będzie po wakacjach, - 50%. Wszystkie wywiady, że można zdać się na „korporacyjnej Tygodnia” zostaną zapomniane po Nowym Roku, a maraton spotkań z WP przejdzie do drugiej rundy.

Osoby poszukujące pracy, co?

rada Alena Vladimir: przełożone wakaty, posypane konfetti Nowy Rok w tata „Ulubione”, a po świętach, aby sprawdzić, czy są one przedłużone. Jeśli tak - wyślij wznowione!

W świecie gier questów szereg niepisanych zasad. Jednym z nich: Widziałem ten temat - Take It (nagle się przydać?); spotkał nową postać - Porozmawiaj z nim (nagle powiedzieć coś ważnego?). W poszukiwaniu pracy jest podobna: Nie przegap żadnych wolnych (? Nagle jeden z nich - praca przyszłość), relacji biznesowych budowy (może to pomoże w znalezieniu pracy?).

Zdobądź te przewagi konkurencyjnej pomoże:

1. Sieci Aktywne. w tym poprzez LinkedIn i inne platformy wyszukiwania i nawiązywania kontaktów biznesowych.
2. Automatyzacja monitorowania pracy.

Jak nie stracić pracy?

rada: Dostosuj kanału RSS, powiadomienia SMS i e-mail. Dodaj strony internetowe RSS-reader w których znajdują się miejsca pracy (hh.ru, avito.ru i inne). Jeśli witryna nie ma przycisku RSS, należy skorzystać z usług Page2RSS lub analog, tworzenie kanałów RSS z dowolnej strony internetowej. Aby nie przegap okazji, aby aktualizacje kanałów RSS, ustawić powiadomienia SMS przy użyciu IFTTT. IFTTT pozwala także wysłać mailing do poczty e-mail.

W dążeniu wszystkie działania są logicznie ustalona. Trzeba uważnie przeczytać wiadomość i myślę, zamiast losowo grzebie w dostępnych opcjach menu. Wyślij CV do wszystkich wolnych miejsc w rozsądnej wynagrodzenia irracjonalnie. To jest obarczona legwork na wywiadach z zerowym wynikiem. Po wywiadzie, można zdać sobie sprawę, że gra nie jest warta świeczki.

Jak odróżnić dobrą pracę od mierny?

Wskazówki:

1. Ocenić, jak ciekawą praca będzie dla Ciebie. Podejście „Nienawidzę go, ale dobrze zapłacić” destrukcyjne. Nie tylko będziesz w ciągłym stresie, ale przestaje się rozwijać jako profesjonalista.
2. Przeanalizować, czy istnieje pole dla firm do podejmowania samodzielnych decyzji. Jeśli inicjatywa jest karalne, a wszystkie działania pracowników pod ścisłym nadzorem, jest mało prawdopodobne, będzie można korzystać z takiej pracy.
3. Wybierz miejsce, w którym będziesz musiał stawić czoła wystarczająco dużo wyzwań. Pokonanie trudności - klucz do rozwoju osobistego i zawodowego. To miejsce, gdzie należy kliknąć zlecenie, jak orzechy, bardzo szybko będzie „blisko” do Ciebie.
4. Upewnij się, że Twoja praca jest bezpośredni związek pomiędzy nakład i wyników. Nie chodzi tylko o pieniądze. Jeżeli pracownik zawarł układ ochłodzenia i zarządzanie - zerowy emocji (w firmie nie są akceptowane moralnie zachęcać pracowników), warto zastanowić się, czy spędzić czas w tej organizacji?
5. Szukać pracy, aby być z siebie dumny, a to sprawi, że będziesz dumny ze swoich dzieci.

Nie osiągając wyższy niż zrobić niedostrzegalny linię pomiędzy pracą i zabawą.

Arnold Toynbee

A jak było dążeniu do znalezienia pracy? Podziel się doświadczeniami w komentarzach.