10 umiejętności, które są niezbędne w każdej pracy

W każdej innej osoby poszukujące pracy wznowić pisanie czego kreatywny i ambitny, i ile chcesz pracować wyłącznie dla dobra firmy. Połowa z tych umiejętności są dodawane do statecznika, a właściwie między standardu umiejętności, nie są tymi, które są przydatne dla wszystkich.

10. Zdolność wyrażania myśli w formie pisemnej

Copywriterów, dziennikarze i pisarze w naszym kraju i tak dużo, więc dlaczego należy nauczyć się pisaćJeśli Twoja praca nie ma nic wspólnego z tekstami? Wskazówka: 36% pracodawców, zgodnie z portalu hh.ru zaprzeczył w wywiadzie i nawet nie rozważyć pracę, jeśli list motywacyjny został napisany z błędami. Oznacza to, że nawet nie zaprosił, jeśli widzą, że można opisać swoją „funkcjonalny”.

Niezdolność połączyć te dwa słowa mogą być ściany w sposób promocji. Początkujący inżynier może działać przez kilka lat z tylko żelaza. Ale praca z głowy, na przykład, leży nie tyle w projektowaniu jak w rządzie. Tak więc, musimy pisać listy, notatki, zadania, raporty... i rzucić wszystkie siły do ​​nauki języka ojczystego w celu utrzymania nowej lokalizacji i wynagrodzenia.

9. umiejętność mówienia

Przedstawianie pomysłów w formie ustnej idzie w parze z poprzednim punkcie oceny. I umiejętności mówienia nie tylko pomóc w pracy. Jeśli jesteś w potrzebie obowiązek zwrócenia się do prezentacji lub spotkania wstrzymania, właściwy mowy - warunek pracy. A jeśli siedzi w biurze lub laboratorium w ciszy, umiejętność mówienia pozwala na szybsze dostosowanie miejsca pracy. Ponury silent typy jak tylko inne ponure dźwięki, a następnie nie bardzo.

Aby pokazać, że wiesz, jak rozmawiać, nie trzeba mówić wierszem lub stale mówić. Zasady dobrych werbalne umiejętności komunikacyjnych jak:

• Smile.
• Umiejętność słuchania i nie przerywać rozmówcy.
• Nr referencyjny po imieniu.
• Proste i zwięzłe odpowiedzi na pytania.
• Możliwość konsekwentnie i logicznie przedstawić fakty.

Właściwie wszystko. I nie próbuj żart, jeśli nigdy nie próbował się jako komik.

8. Pewność siebie i wytrwałość

Wydaje się, że ufności w siebie - jest to cecha wrodzona. To albo tam albo nie jest. Ale w rzeczywistości może być pompowana.

Musimy go bardziej niż ty, niż pracodawcy, ponieważ bez zdrową dawką zaufania nie budować karierę. Zgadzam się ze wszystkimi instrukcjami i słuchać cudzych przydatny dla nikogo oprócz ciebie. Truizmem, że trzeba wierzyć w siebie, aby coś osiągnąć, aby być zawsze prawdziwe. Jednakże, istnieje granica między ufnością i arogancji, więc nie starają się pokazać, jak ostygnie jesteś, tuż przy rozmowie. Dowiedz się stopniowo i w kolejce do rozmowy kwalifikacyjnej przynajmniej spróbować wyprostować plecy.

7. Umiejętność zarządzania czasem

Jest to jeden z fundamentów produktywności. Nawet jeśli nie jesteś zainteresowany w tym temacie, do pracy - to znaczy, otrzymując produkt pracy - jeszcze tak, że czas potrzebny do przydzielania mądrze.

na statystykaTylko społecznościowy w dzień trwa średnio dwa i pół roku (!) Godzin. Na Layfhakere można znaleźć tak wiele materiałów na ten temat, że czytanie artykułów można porównać do studiów uniwersyteckich.

Oczywiście, swoją wydajność i składki nie zależy tylko od tego, jak inteligentnie zaplanować. Ale wiesz lepiej gdzie spędzać czas wolne w wyniku starannego planowania.

6. Komunikacja ze środowiskiem zawodowym

W rzeczywistości, ta umiejętność jest prawie niemożliwe, aby znaleźć pracę skarżącego wymagań wymienia, ponieważ niewielu ludzi widzi bezpośredni związek między komunikacji w środowisku zawodowym i pracy. Ale może to mieć wpływ na wydajność. Na przykład, jeśli jesteś zaangażowany w obszarze, który rozwija się bardzo szybko, a chcesz być na bieżąco z postępem, trzeba nieustannie uczyć się z doświadczeń innych. A jeśli odwiedzić oddział konferencja, Wtedy masz szansę je znaleźć klientów i partnerów. Ponadto znajomość społeczności sprawia, że ​​jest możliwe, aby znaleźć ekspertów i konsultacji z nimi.

5. Znajomość technologii

Dowcipy o księgowych i administratorów konfrontacji są nadal popularne, o dziwo. Oczekuje się, że doświadczenia z dzisiejszej technologii jest w ogóle, bez wyjątku.

A jeśli przyjdzie do biura, musi to być pierwszy dzień, aby dowiedzieć się, gdzie firma przechowuje dokumentów elektronicznych i jak departamenty messenger komunikować się ze sobą. I skontaktować się z pomocą techniczną ze słowami „Nie robię nic, to wszystko jest”, wskazując na komputerze, zawieszonych już niegodne.

I lepiej swoje umiejętności komunikować się z urządzeniami, Tym więcej mają możliwości rozwoju kariery. Niekoniecznie przekształcić boom, ale podstawy są niezbędne jak powietrze.

4. Krytycznego myślenia i umiejętności rozwiązywania problemów

Praca ściśle według instrukcji wiem ilu, ale naprawdę smaczne i zyskowne projekty i po poszedł do tych, którzy potrafią spojrzeć na rzeczy z nietypowym kątem i szybko rozwiązywać trudne problemy. Jedną rzeczą, jaką można zrobić jest umiejętnością ich zawódA jeśli umiejętność szybko znaleźć wyjście, a towarzyszy innych cech, to nie mają ceny.

3. zdolności kupieckie

Nie, nie, nie, nie w tym sensie, że wszyscy powinni szukać klientów i być panami zimnych połączeń. Trzeba tylko wiedzieć, jak się targować. Na przykład, gdy mówimy o podniesienie płac lub określić wielkość przyszłej pensji. Dowiedz się, jak sprzedać swój czas i komfort dostać jako nagrodę. Aby być dobrym sprzedawcą, aby odroczyć termin, projekt porozumienia w sprawie proponowanych zmian w zespole, czy zgodzić się na pilocie.

2. Praca zespołowa

Na zdolność do pracy w zespole wszyscy rekrutujący wydają obsesję ciągu ostatnich kilku lat. Chcą zobaczyć zawodników zespołu, nawet w zawodach, w których indywidualna praca jest ważna.

Jednak praca w zespole, a także inne przedmioty z listy - jest to okazja, aby osiągnąć wzrost kariery. Nawet jeśli nie aspirują do stanowisk kierowniczych, ogólna wiedza o celach zespołu inspiruje intensywną pracę.

1. inteligencja emocjonalna

Jest to główny umiejętności pobocznych, co pomaga żyć i pracować. Inteligencja - to twoja wiedza i zdolność do pracy z informacją, inteligencji emocjonalnej - umiejętności zastosowania swoją wiedzę w realnych sytuacjach życiowych. Empatia pozwala na interakcję z innymi, a co najważniejsze - to również może się rozwijać.