Jak kochać pracę: 5 prostych zasad
Work And Study / / December 25, 2019
odpowiedzialność
Pamiętaj, że tylko ty jesteś odpowiedzialny za skutki swoich działań. Żaden z was nie zrobi swoje praca ani lepsze ani gorsze, tylko dlatego, że są teraz w tej pozycji i pracy - to bezpośrednią odpowiedzialność.
Wziąć na siebie większą odpowiedzialność: rozszerzyć pole działania, zwiększa objętość zadania do korekty makijażu w obiegu, a następnie każda aktywność zostanie przekształcona, to zrozumie, że wiele zależy od ciebie i nie jest na próżno.
Szczęście - kiedy idziesz rano z przyjemnością do pracy, a wieczorem miło wrócić do domu.
Bardzo niewielu ludzi są odpowiedzialni za ich pracę, cokolwiek to było, woźny, lekarz, sprzedawca, kierownik, programista. Podejście do problemu bardzo poważnie, a Twoja praca zyska znaczenie.
lepszy świat
Wyobraź sobie, że Twoja praca nie jest wykonywana na marne: to sprawia, że świat trochę lepszym, pomóc ludziom i uczynić swój mały wkład do wyniku końcowego lub produktu firmy.
Na przykład, ludzie sprzedający pomoc kupić dobre produkty, hydraulik eliminuje przecieki i odbudowała kierowca autobusu komunikacji dostarcza tysiące zmęczonych ludzi na właściwych miejscach, sprawia, że odkurzacz clean room, a około lekarze, nauczyciele, strażacy nie mogą nawet rozmawiać. Nie widać w ich pracy tylko wymiar finansowy: nie motywuje do dobrych wyników.
Teraz wiele osób cierpi z bezsensowności swoich działań, pomimo długie szylingówBo włożyli w samym sercu pieniądze, a nie za to, co i co robią.
Rozejrzyj się wokół siebie: w jaki sposób można pomóc kolegom, ze swoim menedżerem, które poprawiają, nie prosząc nic w zamian. Generować pozytywne impulsy i wysyłać je w środowisku pracy, przynoszą kreatywność w rutynę nudne i monotonne pracy.
Rozwój specjalnych umiejętności
W każdej specjalności można kupić umiejętnościKtóra będzie przydatna w życiu iw budowie przyszłej kariery. Weź najlepsze z pozycji, nie myśl, że nie trzeba. Całe doświadczenie jest ważne, co to było.
Byłbyś zaskoczony, jak wiele można kupić przydatnego doświadczenia podczas zwykłej biurowej Sprzedawca: interakcji z ludźmi, budowania dialogu, marketing strategia, zdobienia. To czysta praktyka. I te zalety można znaleźć w każdym zawodzie. A im szybciej go zrealizować, tym lepiej będzie działać.
Postawił sobie za cel, aby stać się właścicielem wszystkich umiejętności niezbędnych do pracy, podczas gdy robisz to.
Nieraz mi się przydała umiejętności z poprzednich miejsc pracy: elektryczne, światłowodowego technologii, rozwój i wprowadzenie elektronicznego zarządzania dokumentami, wprowadzenie nowych rozwiązań technicznych pod klucz, budowa komputera sieciach.
optymalizacja działalności
Spróbuj zrobić coś świeżego w ich codziennych rutynowych procesów, optymalizacji, skrócić czas zadania, zrobić coś nowego w dokumentach organizacji, zrobić plan dla działu rozwoju, zwiększyć efektywność swoich normalnych czynności.
Można myśleć o bandą drobnych uzupełnień do pracy, że poprawi. Dostaniesz wewnętrzną satysfakcję, ale także dowiedzieć się, jak przekształcić normalny proces, ale co najważniejsze - na pewno zauważy zarządzanie i oferta zrobić więcej ważnych i ciekawych zadań.
To jak grywalizacja: położyć się podzadań i je rozwiązać. Ty lepiej sam.
podejście filozoficzne
Cokolwiek robisz w dowolnym momencie w ich życiu, zrób to sumiennie iz pełnym zaangażowaniem, ponieważ inna praca nie może być. Pamiętaj, że niektóre z populacji na świecie nie mają możliwość wyboru zawodu: niektóre całe życie rybaka na wyspie, kogoś górnik na jednej kopalni, niektóre budowy dróg na pustyni, ktoś po prostu zbieranie śmieci na ogromnym rynku, a ktoś w ogóle żadna praca.
Pamiętaj znaczenie: duże pensje nie motywują długo. Prędzej czy później pojawi się mały i normalne ponownie i stajesz się smutny.
Tak, oczywiście, pieniądze są ważne: pozwalają one żyć rodzaj życia, który chcesz, ale nie zapomnij o samorealizacji.
Większość ludzi na pytanie: „Dlaczego działa” odpowiedź: „Ze względu na pieniądze.” I dlatego są nieszczęśliwi w pracy: nie zawsze chcą pracować, aby wspiąć się po drabinie kariery, wymontowanych z zadań, dużo rozmów, prokrastiniruyut. Oni nie chcą szukać nowych zainteresowań i szczyty w swojej działalności, a służą po prostu pójść do pracy.
Jak trafiłeś do pracy, nie lubisz?