7 wskazówek, jak zachować swoją pracę w czasie kryzysu
Work And Study / / December 25, 2019
1. To zadanie doskonale
Mimo banalności planszy, niewiele po nim. Kryzys zmusza firmy do zaoszczędzić dosłownie w ogóle, a pierwszy spadać pod nóż do uprawnień Optymalizacja pieniężnych, premii i innych przyjemnych bonusów. Ponadto obowiązki zwalnianych pracowników oraz skrócenie automatycznie przechodzi na pozostałe. wzrostem obciążenia, nagroda jest zmniejszona, a entuzjazm stopniowo wyparowuje.
Jeśli jesteś zdecydowany utrzymać pracę, a następnie trzeba przejść przez ten trudny okres kryzysu. Przynajmniej masz stały dochód finansowy, a to jest dużo.
Gdy rozszerza listę obowiązków dostać w swoje ręce dziedzinie zarządzania czasem i do wykonywania zadań w odpowiedniej kolejności - w kolejności ważności. Jeśli masz pracowników w złożeniu, Rozprowadzanie pracaDając im rutynowej działalności, czasochłonne.
Jeśli widzisz, że stopniowo wzrasta do których problemach katastroficznych proporcjach, i masz praktycznie na żywo w pracy, omawiać je z głowy. Opisuje dokładnie, co robisz w ciągu ostatnich kilku tygodni, które zostały uzyskane wyniki i to, co jest naprawdę ważne, aby być wykonane poza dodatkowym obciążeniem. Każdy profesjonalny menedżer rozumie, że nawet najbardziej wydajny i efektywny pracownik może pęknąć pod nadmiernym obciążeniem obowiązkami.
2. ciągle uczą
Konkurencyjność zakłada stały wzrost i aktualizować swoje umiejętności zawodowe. Pamiętam, jak długo masz odbyła kurs utrwalający lub szkolenia zawodowego, przeszedł Egzaminy międzynarodowe, aby potwierdzić swoje umiejętności czy uczestniczą szkolenia, wymiany doświadczeń z zagranicznymi współpracowników? Znasz język obcy?
Kontynuując edukację pozwoli Ci śledzić zmiany w swoim życiu zawodowym, i stać się nieodzowną pracownika.
Samo-edukacja pomoże Ci seminaria, kursy online i wykłady. Jeśli to możliwe, należy odwiedzić i twarzą w twarz wydarzeń. Czat ze specjalistów nie ma substytutu.
Przede wszystkim należy pamiętać, aby poszerzyć swoją wiedzę i rosnącym doświadczeniem, to przyczynić się do swojej przyszłości. Nawet jeśli trzeba zostawić wszystkie swoje osiągnięcia będzie możliwe wpisanie w streszczenie. To znacząco odróżnić się od reszty konkurentów.
3. Generowanie nowych pomysłów
Teraz bardziej niż kiedykolwiek, firmy potrzebują świeżych pomysłów na podbój rynku, pozyskiwanie nowych klientów, obniżyć koszty, rozwijać produkty bardziej konkurencyjne. Pomyśl o tym, co nowe, użyteczne i działa, można zaoferować firmę.
Bądź przygotowany na to, że pomysł może jak i użytkownik zostanie poproszony, aby je realizować. Dlatego przemyśleć wcześniej realizację programu, kosztów ekonomicznych i wsparcia zasobów dla swoich propozycji.
Nie bój się zaoferować do pracy, że można to zrobić skutecznie. Inicjatywa i zdolność do pełni wziąć odpowiedzialność za swoje pomysły nigdy nie jest nigdy skarcony. Najważniejsze - obiektywnie ocenić ich siłę, możliwości i wolnego czasu.
4. Zmień nastawienie do pracy
Nie ma sensu, aby w depresji ze względu na niestabilną sytuację w pracy. Pomyśl, być może nadszedł czas, aby określić dla siebie nową strategię rozwoju i przesunąć w kierunku bramki. Jeśli są przenoszone do niepełnym wymiarze czasu pracy, wykorzystać tę okazję do FreelancingZnalezienie nowej pracy lub transformację ciekawym hobby w dochodowy biznes.
Negatywne zmiany mogą być początkiem czegoś nowego w swoim życiu.
Wydech i odpocząć. Aby skutecznie wykonywać swoje obowiązki i nie dręczyć się obawy o ewentualnej rezygnacji. Bądź przygotowany na wszystko, nie przywiązują zbytnio do swojego miejsca pracy. Czy jesteś ekspertem, co oznacza, że przy prawidłowej aktywności, można zapewnić sobie czas. Dostroić się do najlepszych i tylko na wszelki wypadek Pomyśl umiera drogę.
5. Zachować swój wizerunek
Obraz - to nasza integralność, składający się z wyglądu i wrażenia wykonujemy na innych. Sukienka w stylu biznesowym, być schludny, czysty trzymać buty. Nie nadużywać perfum i biżuterii, należy pamiętać o włosy i zdrowia jamy ustnej. Przynajmniej czasami uśmiechać i być przyjazne. Omijanie plotki, krytyków i kolegów życie wiecznie niezadowoleni. Utwórz obraz rozbuchanej Professional z którymi przyjemnie komunikować się i pracować.
Analizować swój styl komunikacji i stylu, przyzwyczajeń i indywidualnych cech osobowości. Pomyśl o tym, co można zmienić i poprawić trochę na budowę bardziej efektywnych relacji ze współpracownikami i klientami.
6. Bądź elastyczny w komunikacji
Jest bardzo ważne, aby być w stanie uratować nawet w sytuacji, gdy firma jest w tarapatach i współpracownicy są pełne pesymizmu. Staraj się być przyjazny i cierpliwy. Nie zwracaj uwagi na załamania nerwowe i nie dać się w prowokacyjnych uwag.
Zachowywać się z godnością i szacunkiem dla innych członków zespołu. Odpowiadać spokojnie, więcej słuchać, aby nie przerwać rozmówcę. Spróbuj przejść wszystkie negatywne przez siebie, a nie koncentrować się na relacjach międzyludzkich.
Pamiętaj, że jesteś osobą i doświadczonym specjalistą, który szanuje siebie i godne normalnej komunikacji.
Jeśli praca masz potencjalnych konkurentów i złośliwe krytyków, być z nimi stanowczo uprzejmy i zachować dystans. Bezpośrednia konfrontacja będzie tylko pogorszyć sytuację i będzie początkiem najbardziej nieprawdopodobnym plotka.
Nie pozwól, aby wyrazić niezadowolenie w szorstkiej postaci głównych prowizji. Zwroty takie jak „Yes, I zapłacił za to jeszcze i należy go wykonać?”, „Ja bym zrezygnował dawno temu, gdyby nie okoliczności” nie do przyjęcia. Oczywiście, nie trzeba brać na swoje barki absolutnie wszystko, ale można pozbyć się dodatkowego obciążenia i powiedzieć „nie” bardziej cywilizowane sposoby - argumenty i dialogu spokój.
7. Poświęć czas na relaks
Ciągły stres spowodowany ujemnym środowiska pracy, potęgowany przez brak odpowiedniego wypoczynku. Nie ma potrzeby, każdy moment, aby myśleć o pracy i doświadczenie związane chwil. To niczego nie zmieni, ale będzie tylko zwiększać ryzyko rozwoju nerwic, przewlekłego zmęczenia i zmniejsza skuteczność.
Nie masz zapasowy życia i zdrowia. Cenią sobie. Zawsze można zmienić pracę, a nerwy i serce - nigdy.
Życie przepływa przez minutę. Jadąc do domu z pracy, skierowanie rodziny, przyjaciół, a ulubioną rozrywką. Zacząć regularnie ćwiczyć i jeść prawo. Znajdź czas na sen i codzienne pieszych spacerów.
Zajmując się zdrowe i zachować pozytywne nastawienie do życia, to w ten sposób zwiększyć wydajność i jakość pracy. Ponadto, energiczny, optymistyczne i pełnosprawnych pracownicy są zawsze przyciąga uwagę kierownictwa.
Wartość siebie i swoje sukcesy dni robocze!