Usługa Glassdoor powiedzieć, ile powinno być coraz naprawdę
Web Services / / December 24, 2019
serwis internetowy, aby szukać startów Stanowisko Glassdoor Znać swoją wartość. Z jego pomocą każdy człowiek, aby mieć świadomość przeciętnego wynagrodzenia w wybranych sektorach i zobaczyć jak to jest cenne w oczach pracodawcy.
Po przejściu wstępnej rejestracji lub zezwolenia przez konto w Google lub Facebook poprosi, aby informacje o usłudze same jak pracowników i własnej pensji, a następnie niezależnie zestawia informacje otrzymane od wynagrodzenia swoich kolegów na wybrany Okres. Każdy użytkownik jest gwarantowane pełną anonimowość i poufność danych osobowych.
Według Roberta Homan (Robert Hohman), CEO i współzałożyciel Glassdoor, wielu ekspertów nie wiem nawet, ile naprawdę warte swojej pracy. Niektóre z nich szczerze wierzą, że pensja przeciętnego pracownika jest związany z inflacją i zmienia się co około dwa lata. „Ale prawda jest taka, że płace, a także odsetki w zawodzie, mogą zmieniać codziennie” - powiedział Homan.
Funkcja ta działa obecnie w trybie testowym i bierze pod uwagę tylko najczęstszą zawód w większości dużych miast na całym świecie. Ich liczba jednak niedawno została włączona Moskwie i Petersburgu. Informacje na temat wynagrodzeń w bardziej odległych rejonach twórców kapitału Glassdoor nie jest reprezentowana.
usługa Glassdoor Został on uruchomiony w 2007 roku jako uniwersalny miejscu, łącząc potencjał pracowników i pracodawców. Glassdoor wyraźną przewagę nad podobnymi produktami takimi jak LinkedIn była dostępność i wiarygodność publikowanych informacji na temat firm i korporacji. sami użytkownicy stron dzielić się informacjami na temat kolegów, stosunków w zbiorowej i przywilejów.