Jak pracować mniej i zrobić więcej

To niemożliwe, prawda? W rzeczywistości jest to dość trudne, ale bardzo realne. Aby to zrobić, trzeba myśleć poza pole do znalezienia bardziej efektywnych sposobów realizacji zadań. A oto kilka zaleceń.

Reguła 80/20
To polega na tym, że niewielki odsetek (20%) swoich wysiłki, aby uzyskać większy udział (80%) wyników. W ten sposób, pozostałe 80% wysiłku i czasu spędzonego są istotne do wyniku końcowego. I ich trzeba wyciąć, na przykład płacą mniej czasu na sprawdzanie poczty, bardziej zaangażowany w dużych projektów w podstawowych pojęć zamiast drobnych szczegółów.

Prawo Parkinsona
Stwierdza ona, że ​​każda praca wypełnia cały przydzielonego czasu na to. Przypisywanie więc jasne terminy dla każdego zadania.

energia
Ona jest przeciwna zarządzanie czasem (zarządzanie energią vs zarządzania czasem): Intensywny praca w krótkim okresie prowadzi do wielkich wyników niż codziennie nudny pracy.
Porady:
- Praca na przemian. Wyraźnie podzielić kompletny spokój i pełną koncentrację na pracy.
- Zniszcz projektów. Nie oddzielić je od siebie, aby spędzić kilka godzin w ciągu kilku dni. Wystarczy usiąść i zakończenia projektu w czasie.

-Ootdyh, zdrowie, rozrywka. Im lepiej organizm będzie musiał odpocząć, tym lepiej w stanie skoncentrować się na pracy.

Każdy powinien myśl własną firmę
Nie trać czasu na coś, czego nie wiem, jak to zrobić. Delegować go do tych, którzy w tym przypadku jest lepiej zorientowani w nim.

liczby
Założenia może zająć dużo czasu. Nawet jeśli nie intuicyjnie, zawsze sprawdzić ich numery założeń. Oni pomogą Ci zaoszczędzić setki godzin.

graniczna jakość
Jest to konieczne, aby zatrzymać pracę nad projektem, gdy dodatkowe wysiłki prowadzą do mniej wyników niż w przypadku innych zadań porównywalnych pod względem złożoności. Spróbuj odwrócić e-maila weryfikacyjnego 30, 60 lub 90 minut dziennie, a następnie porównać wyniki.

Oszczędność czasu pracując wydajniej!

przez 6 Zasady pracować mniej i uzyskać lepsze rezultaty