Co historia uczy oszustów Elizabeth Holmes, który od 15 lat oszukuje inwestorów i polityków
Życie / / December 19, 2019
Elizabeth Holmes Theranos założył firmę w 2003 roku. Jego celem jest stworzenie przenośnego urządzenia do zbierania i analizy krwi. Zgodnie z planem, w celu uzyskania poprawnych wyników devaysu potrzebne tylko kilka kropli krwi. Na papierze wyglądało to bardzo ładne, i wielu znanych inwestorów, w tym mediów magnat Rupert Murdoch, uwierzyłOto Theranos Inwestorzy, którzy stracili miliony to. Jednak coś poszło nie tak: urządzenie dałTheranos wkręca się legit innowacje badanie krwi dla wszystkich niedokładne wyniki, i ułożone dla inwestorówTHERANOS oskarżony o fałszywe RUNNING TESTY DLA INWESTORÓW Wystawił na pokaz, który pracował idealnie. W końcu grozi Elizabeth HolmesElizabeth Holmes oskarżony o oszustwa drutu, schodzi z Theranos do 20 lat więzienia i grzywnę w wysokości 250.000 dolarów.
Następnie przypomnieć znany w internecie, mówiąc: „mem śmieszne, ale sytuacja jest straszna.” Ale nawet z tej historii można wyciągnąć kilka przydatnych lekcji.
1. Przed rozpoczęciem nowej działalności gospodarczej, uczyć się teorii
Medycyna i biologia - kompleks kula. Nie mogą zrozumieć zamachem eksperymentowania w swoim garażu. Nie ważne jak jesteś geniuszem, musimy poważne szkolenie teoretyczne, które nie są dostępne kursy lub filmy wideo on-line na YouTube. A co najważniejsze, w przypadku produktu zależy od zdrowia ludzi.
Elizabeth Holmes i wielu innych10 ultra-udanych milionerów i miliarderów haki uczelni znani przedsiębiorcy, rzucił studia na uniwersytecie, a ona nie miała profil wykształcenia medycznego. Mimo to zdecydowała się rozwijać medyczny startup i rewolucja w tej dziedzinie. Nie chciała słuchać ekspertów, który twierdził,Analiza: Dlaczego medyczne Lab Eksperci zawsze byli sceptyczni TheranosJest to niemożliwe, aby uzyskać dokładne wyniki w tak małej ilości krwi pobranej.
Przed rozpoczęciem nowego projektu lub firmy, uważnie studiować teorię. Częściej niż nie jeden z entuzjazm i chęć zmiany świata nie wystarczy.
2. krytycznego myślenia
Spędźmy mały eksperyment: przejdź do półce i otwarty każda książka na motywacji i rozwoju osobistego. Najprawdopodobniej nie będzie wskazówki jak „Uwierz w siebie”, „Nie słuchajcie krytyków”, „Follow your dreams” i tak dalej. Nie możemy powiedzieć, że jest to zdecydowanie złe rady. Mimo to, słuchając każdego Hayter - na własnym kosztem. Jednak zupełnie wyłączyć głos rozsądku nie jest również warto.
Nawet jeśli wszyscy zachwyceni swoimi pomysłami, nie pozwól, że chmura umysł. W takich chwilach zawsze pamiętać, opowieść o nagim królu, w którym sąd obawiali pochlebcy powiedział, że jego monarcha, że został oszukany, a nie strój niewidoczny dla niego nie, on po prostu spacery naga.
Elizabeth Holmes Problemem było to, że ona nie widzi lub nie chce widzieć wyraźne problemy z jej działalności. W tym przypadku, pochwalił mediaTo CEO jest z krwi ją jako genialny przedsiębiorca i "Steve Jobs w spódnicy ". Dlatego nie należy podłączyć wewnętrzny krytyk i czasami słuchać. Autorefleksja w granicach rozsądku nikt jeszcze nie zrobił wiele szkód. Jest możliwe, że twoje działania i intencje nie jest tak dobre, jak się wydaje.
3. Nie manipulować ludźmi
Elizabeth Holmes niezwykle charyzmatyczny człowiek. Zostało to potwierdzone przez wszystkich, którzy pracowali z nią lub w jakiś sposób oddziaływały. Łącznie John KeriruRaportowanie na Theranos i Elizabeth Holmesa - dziennikarz z The Wall Street Journal, który odegrał kluczową rolę w ujawnianiu Theranos.
Nie zrozumcie nas źle: w charyzma i wiarygodność nie ma nic przestępcą. Źle, gdy jej nadużywanie. Zafascynowany was ludzie prędzej czy później ujrzeć światło i uświadomić sobie, że zostali oszukani. Lub, jak w przypadku Elizabeth Holmesa, znaleźć osobę, która nie da się na manipulacji i narazić.
4. Poprawnie wybrać swoje środowisko
W Theranos nie panował najzdrowszy klimat: wszyscy eksperci, którzy wypowiadali przeciwko Holmes, skrytykował ją lub umieścić pod najmniejszej wątpliwości co do jego idei, natychmiast odwołany6 z najciekawszych objawień z „Bad Blood” na Theranos klęsce i Elizabeth Holmesa. Oczywiście, sytuacja ta przyciąga wiele przygód.
Jedną z takich osób był Sonny nieobrzynana, były dyrektor wykonawczy firmy. jest on całkowicieHak przerzutki „Część 4: Theranos wygrywa ogromne poparcie, wzrasta do wartości 9 mld $ 2014I nie rozumiem w medycynie, ale jest stale ingerować w pracę specjalistów. Ponadto z pracownikami on działał jako naturalny właściciela niewolnikówByły prezydent Theranos Sunny Balwani rola w firmie: Głównymi narzędziami zarządzania zostały zastraszanie i poniżanie. Oczywiście prowadzi to do zarządzania odpływ najbardziej utalentowanych pracowników i wystarczające.
5. Naucz się czas przyznać się do błędów
Brzmi jak truizm. Tak to jest, ale jeśli wczesne stadia Elizabeth Holmes przyznał, że jego urządzenie do pobierania próbek krwi nie funkcjonuje prawidłowo i daje fałszywe wyniki, wszystko mogło się zdarzyć inaczej. Być może będzie musiała znaleźć dla siebie nowy pomysł na biznes i stosować cały swój entuzjazm do niego. Ale tak się nie stało.
Nadmierna duma i upór są powodem, że jest mało prawdopodobne, teraz będzie mogła robić interesy w przyszłości. Żaden inwestor nie weźmie tego na poważnie.
Elizabeth Holmes był prawdziwym dobrodziejstwem dla amerykańskich mediów: Dziewczyna rzuca uniwersytet w 19 lat i pochodzi zmienić świat. Jej powstanie i upadek stał doskonałe lekcje dla całego przemysłu startaperskoy Silicon Valley: Jeśli coś wygląda zbyt dobrze, to prawdopodobnie nie jest to prawdą.
Przydatne w tej historii mogą korzystać nie tylko biznesmenów i dziennikarzy, ale również każdego z nas. Należy zawsze prawidłowo ocenić ich siłęPrawidłowo wybrać otoczenie i, w końcu, nawet jeśli zepsuć, nie bój się przyznać do porażki.
Jeśli jesteś zainteresowany w tym temacie, i jesteśmy przekonani, że jest to przypadek, upewnij się, aby obejrzeć film dokumentalny z HBO Wynalazca: Out Krwi w Dolinie KrzemowejI czytać książki John Keriru Bad Blood: Sekrety i kłamstwa w Dolinie Krzemowej.
zobacz także🙅🏻
- 5 wspólne metody, które manipulatory prowadzić ludzi za nos
- Dlaczego inteligentni ludzie zrobić głupoty
- 5 wskazówek, aby decyzje dobre