9, główne cechy i umiejętności, które będą potrzebne w XXI wieku
Życie / / December 19, 2019
1. siła charakteru
To odnosi się do zdolności do wytrwania do celu, przy zachowaniu zainteresowanie nim pomimo niepowodzeń, nudy i tymczasowego braku postępów. Ta kombinacja jest pasjonatem, wytrwałości i samodyscypliny, który przenosi nas do przodu mimo przeszkód.
Według psychologa Angela Duckworth, autor książki "siła charakteru„Do sukcesu tego jakość nawet ważniejsze niż talent czy inteligencja. Nie ważne jak utalentowany jesteś, bez stałego charakteru, który można osiągnąć niewiele. Że pomaga dążyć do celu przez dłuższy czas.
2. zdolność do adaptacji
Żyjemy w świecie, który nieustannie się zmienia, i to jest mało prawdopodobne, że proces spowolni w przyszłości. Umiejętności, wiedza i relacje, które były ważne wczoraj, to jest możliwe, nic nie będzie jutro warto być. W związku z tym, zdolność do zmian i dostosowywania się do nowych warunków - bardzo ważnej umiejętności. Większość firm za istotne, musimy być same osoby, które posiadają.
Więcej Darwin powiedział, że nie przeżyje to najsilniejszy ani najbardziej inteligentny, ale ten, który jest najlepszy
Reguluje do zmian. Ta zdolność do adaptacji, improwizować i zmienić strategię w zależności od problemu daje człowiekowi przewagę nad komputerem.3. Akceptacja niepowodzeń
Paradoksalnie, to pierwszy krok do sukcesu - to porażka. Nic nie jest idealne i nie może być doskonały. Spróbuj, wkurzyć i ponowić próbę. W tym samym czasie nie koncentratu na wynikach, a na zdobytych doświadczeniach: ci, którzy przyjmują ich w przyszłości uda. Każda porażka zbliża Cię do celu. Oczywiście, jeśli nauczysz się na nim. I naprawdę, my „nie mieści się”, ale jeśli nie wstać na nogi po upadku.
„Wielokrotnie iteracyjny algorytm ewolucyjny, zapewniając zmienności i selekcji, szuka rozwiązań w świecie, gdzie zadania nieustannie ulega zmianom, próbując wszystkich możliwych opcji i robi wszystko, co może pracować”- mówi ekonomista Tim Harford w książka „Po klęsce - wygrać. prawa Darwina życia i biznesu. "
Dlatego też, jeśli nie, spróbuj dowiedzieć się od niego, jak na lekcji jak najszybciej.
4. Elastyczność w szkoleniu
W słowach futurysta Alvin Toffler, w XXI wieku analfabeci nie będzie tych, którzy nie potrafią czytać i pisać, ale ci, którzy nie potrafią uczyć, oduczać i uczyć się na nowo. Obecnie rozpoczyna się szkolenie kariera. To wymaga ciągłego zdobywania nowej wiedzy, a także w procesie muszą wielokrotnie zrezygnować z przestarzałych metod.
Aby odnieść sukces w dzisiejszym świecie, musimy być zawsze gotowe do dostosowania: zapomnieć dawne zasady i nauczyć się nowych. A do tego konieczne jest, aby kwestionować powszechne przekonanie, podważając stare postawy i uczyć się na nowo to, że w danym momencie jest ważne dla pracy, przemysłu i życia w ogóle.
5. informacje o pracę
Zdolność do konceptualizacji, analizy i informacje zastosowanie - jest bardzo ważną umiejętnością. Po tym wszystkim, aby podejmować decyzje i radzić sobie z problemami, trzeba zebrać wiarygodne dane, ocenia je i wybrać najbardziej odpowiednią opcję dla swojej sytuacji.
Kto może spojrzeć na problem z różnych punktów widzenia, często stwierdza zaskakująco eleganckie rozwiązanie, jednocześnie pokazując jak wąsko reszta szukali w tej kwestii.
Aby to zrobić jako krytyczne i twórcze myślenie. Według filozofa Francisa Bacona, krytyczne myślenie jest chęć poszukiwania i przetestowany cierpliwość. Polega ona na odrzucenie pośpiechu w wyroku i opieki nad ich realizacją, a także nienawiść do wszelkiego rodzaju oszustwa. Kreatywne myślenie opiera się na kreatywności i zdolności do znalezienia nowych sposobów działania starych zadań.
6. inteligencja emocjonalna
Osoby z wysokim poziomem inteligencja emocjonalna dobrze rozwiniętą wrażliwość, empatię i samoświadomość. I są w stanie komunikować się doskonale: Ta umiejętność pomaga budować relacje z innymi, aby zrozumieć ich motywy i przewidzieć ich reakcje.
Wszystkie obszary działalności, w których konieczne inteligencja emocjonalna, która nie jest dostępna dla komputerów, są bardzo popularne w przyszłości. A jeśli nie jesteś bardzo towarzyska osoba, masz jeszcze czas, aby rozwijać umiejętności komunikacyjne, aby lepiej zrozumieć innych.
7. personal branding
Kolumnę utworzona was wrażenie jest bardzo ważne. W szczególności pomaga wzbudzić zaufanie współpracowników, klientów i kadry kierowniczej.
W wielu miejscach, by odnieść sukces - to coś znaczy się wyróżniać. Zastanów się, co jest szczególnie dobra. Wybierz jeden lub więcej umiejętności, wokół której budować osobistą markę.
Również pomyśleć o tym, co można powiedzieć o swoich profilach w serwisach społecznościowych. Jeśli nie są aktywne na odpowiednich platform dla swojej pracy, że nadszedł czas, aby to zrobić. Aktualizować swoje dane osobowe, aby pasowały do nowego obrazu. Zacznij od podstaw: usunąć nieodpowiednie zdjęcia i zmienić nazwę na stanowisku na bardziej profesjonalny.
8. głębokie myślenie
Zwykle nie nauczyć się myśleć - zakłada się, że wiemy już, jak to jest. Ale posiadanie informacji nie jest taka sama jak zrozumienie. Głębsze myślenie prowadzi do głębszego życia. Powierzchnia - wręcz przeciwnie. Więc pomyśleć, jak daleko myślisz.
Zmierz się na następny rok - obietnicę zagłębić się w obszarach, które są dla Ciebie ważne. To przyczyni się do lepszego zrozumienia ich. Porównaj wyniki, analizować, zrozumieć i zastosować inny modele umysłowe.
Tutaj, podobnie jak w przypadku czytania. Jeśli czytasz książkę raz, będziesz miał tylko powierzchowne zrozumienie tematu. A jeśli ją przeczytać kilka razy, aby złożyć oświadczenie, wyciągać wnioski, a następnie będzie zrozumieć ten temat lepiej.
9. zaradność
Jest to przede wszystkim umiejętność rozwiązywania problemu, chociaż nadal miesza się z trwałości i wytrzymałości psychicznej. Zaradny człowiek może spojrzeć na starego systemu i dowiedzieć się, jak ją poprawić. To często potrzebują dobrego wyobraźnię i optymistyczny.
Większość obszarów są teraz w pracowników popytowych, którzy rozumieją, jak zarabiać więcej z mniej, rozwiązywać problemy i pomóc firmie osiągnąć swoje cele. Według szefa Amazon Jeff Bezos, Agility jest bardzo ważne dla każdej osoby z wielkim marzeniem, ponieważ w sposób nieunikniony będzie miał problemy.
„Wielu przedsiębiorców wie, że istotą ruchu do przodu w kolizji z trudności i niepowodzeń - mówi Bezos. - Musimy przyjąć z powrotem i spróbuj ponownie. Na każdym spotkaniu z przeszkodą i nową próbę potrzebować zaradności i samodzielności. Za każdym razem trzeba wymyślić sposób na zwykłych granicach. "
Powiedz nam o tym w komentarzach, jakie cechy i umiejętności, które uznają za najważniejsze dla przyszłości.
zobacz także🧐
- 10 umiejętności, które są niezbędne w każdej pracy
- Prosty umiejętności, które pomogą lepiej zrozumieć ludzi
- Jak rozwijać główne umiejętności XXI wieku