13 mitów na temat życia, które chcą zniszczyć

1. Pieniądze - najlepszy sposób, aby zachęcić pracownika

Możemy założyć, że najlepszym sposobem, aby zachęcić do podwładnego w pracy - to nagroda pieniężna lub wzrost płac. Jednak ostatnie badania wykazały, że ludzie nie doceniają taki ruch.

Wielu z nich przyznało, że tam lepiej niż pochwały od głowy lub wolnego pizzy dla całego urzędu jest niczym. Dziwne, ale prawdziwe: te „bonusy” Pracownicy woląJak zmotywować pracowników: dać im komplementy i pizza. płatność jednorazowa lub niewielki wzrost wynagrodzenia. Czując, że twoja praca jest doceniana, ważniejsze niż pieniądze.

2. Spokojny człowiek - miły człowiek

Sprawia, uspokajające - zły sposób, aby zdobyć szacunek innych. Jeśli uważasz, że spokojny wygląd mężczyzna wyważone, kompetentny i silny, jesteś w błędzie.

Emocje (nawet najjaśniejsze) - jest to sposób na budowanie relacji z innymi ludźmi. Kiedy nie wykazują żadnych uczuć, ludzie tracą kontakt z TobąOdpowiedzi społecznych do Ekspresyjna zwalczaniu: rola orzeczeń osobistości. . Wokół wydaje niewrażliwe, twardy nosem i trudną osobą. Lepiej więc, aby pokazać emocje.

3. Dobre stopnie w szkole - dobre oceny na uniwersytecie

Wysoka wydajność szkoła nie ma wpływu na sposób nauki na uniwersytecie. Szkoła karta raport z dobrymi ocenami, najprawdopodobniej, nie pomoże w liceum. Po studiach w instytucie lub na uczelni jest o wiele bardziej skomplikowane i bardziej odpowiedzialna niż w szkole. Brak kontroli zewnętrznej i skomplikowane tematy. W związku z tym nadzieję, że pierwsza szkoła byłaby studentowi Wydziału dumy, że nie jest konieczneThrivers i Divers: Stosując środki nieakademickie przewidzieć College sukcesów i niepowodzeń. .

4. Sympatyczni ludzie - dobrzy ludzie

Przesadnie uprzejmi ludzie mogą być bardzo niebezpieczne. Należy spojrzeć bliżej na pracownika, który ciągle komplementy swoją pracę, podczas gdy po prostu wykonywania rutynowych zadań.

Badania wykazały, że ludzie, którzy uśmiechają się stale, świadomie mówić grzecznie i bardzo pomocny, dużo bardziej prawdopodobne, aby zdradzić swoich przyjaciół i łatwo przechodzić nad własną morał kredoLinguistic zwiastunami Betrayal: studium przypadku na Strategy Game Online. .

5. Lepiej jest budować karierę niż do zmiany pracy

Nasi rodzice spędzają czas próbuje budować karierę. Dla nich nie było powszechne, aby zmienić miejsce pracy przez wiele lat. Współczesne trendy zmieniają tę sytuację, co pojęcie kariery w micie.

Dziś praca zmienia się dość często, co czyni ten obszar swojego życia w eksperymencie długotrwały. Praca staje się środkiem autoekspresji, a zawód mogą być dostosowane lub zmienione, jeśli mocno chce.

6. Wygląd nie są ważne

Pomimo faktu, że dziś coraz bardziej popularne staje się ruch pozytywnego postrzegania własnego ciała (Skrzynia), promowany przez „realistyczne” Opcje urody, obecna sytuacja nie jest tak różowo.

Życie jest piękne ludzie różni się od życia tych, którzy nie są bardzo szczęśliwe z zewnątrz. Badania zniszczyć mit, że wygląd nie są ważne. Według pracy naukowej, pięknych ludzi uzyskać wyższe płace, aby szybko przejść przez szeregi, są one bardziej jak do pracyDlaczego Beauty Matters..

7. Decyzje trzeba podjąć szybkie

Jeśli czujesz, że decyzje powinny być podejmowane szybko i pewnie, możemy przyśpieszyć cię rozczarować. Badania potwierdzają, że takie decyzje będą błędne i złe. Więc nie poddawaj się do popularnego mitu i starać się wszystkie decyzje starannie i ostrożnieSpowolnić: Wykonywanie szybkich decyzji często oparte na ubogich wyroku, wskaźnik zaufania. .

8. Poprawia Burza mózgów kreatywność

W rzeczywistości, wykorzystanie burza mózgów przesadzone. Mit ten jest łatwy do zniszczenia siebie. Na pewno zauważyłeś, że najbardziej błyskotliwych plany zniewolenia świata przychodzą na myśl, gdy wziąć prysznic, wyjść do jedzenia lub medytować na filiżankę porannej kawy. To dlatego, że mózg jest najbardziej oszczędny, gdy nie jest obciążony dodatkową pracę. Chcesz wymyślić fajny pomysł? Przestać o tym myśleć.

9. rekreacji pasywny - najlepsze wakacje

Ciesz biernej rekreacji, takich jak oglądanie programów telewizyjnych lub kolana Zdjąć kratę? Wielu wierzy: to najlepiej zrelaksować się w ten sposób. Autor książki "strumień„Mihaly Csikszentmihalyi (Mihaly Csikszentmihalyi) uważa inaczej. On spieszy się przełamać mit i mówi bierny odpoczynek - to najgorszy sposób na spędzenie czasu poza pracą.

Odpoczynek bierny - jest to strata czasu. Po prostu wchłonąć informacji bez uzyskiwania nowych umiejętności lub zdolności. Prędzej czy później, pasywny rekreacji przyniesie żadnej przyjemności i rozczarowanie nieudolnie stracony czas.

10. Rodzice zawsze wiedzą, kiedy ich dzieci leżą

Obiegowa czasami uzyskuje inny preparat. Uważa się, że te przedsiębiorstwa, które często usiąść i pracować z dziećmi (pedagogów, nauczycieli, pielęgniarek) są w stanie rozpoznać kłamstwo dziecka prawidłowo.

badania Rodzice mogą wykrywać kłamstwa 8- do 16-latków? uprzedzeń rodzicielska, zaufanie i dokładność. również zniszczyć mit. Nawet najbardziej doświadczeni specjaliści i rodzice nie są w stanie zrozumieć tego, czy dziecko leży, stoi przed nimi. Ach, gdyby tylko dzieci wiedzą o tym!

11., Trzeba postępować zgodnie z ubioru do profesjonalnego wyglądu w pracy

Uważa się, że zgodność z ubioru przyjętych w biurze - jest oznaką profesjonalizmu i odpowiedzialności. ale istnienie czerwone buty niszczy ten mit.

Niewielkie odchylenia od zasad uważane są przez innych jako coś, co podkreśla oryginalność i wyłączności praw. Na przykład, jeśli zrobić swoją pracę dobrze i uzupełnia formalne garnitur jasne trampki, inni będą geniuszem rozważenia.

12. Konieczne jest, aby zapytać nastolatka, jaki był ich dzień

Zapamiętaj to uczucie: wracasz do domu ze szkoły, rzucić plecak na podłogę, a wszystkie sny tylko szybko zmienić w wygodne ubrania, aby ukryć się w moim pokoju i się nad nim? Dlatego rodzice nie powinni spieszyć się z pytaniami w rodzaju: „Jak minął dzień?”Może przestać zadawać dzieciom podsumować ich szkole Dni..

Rodzice uważają, że może to kontrolować życie swoich dzieci. Ale w większości przypadków szczera odpowiedź na pytanie „Jak minął dzień?” Wygląda mniej więcej tak:

• Geografia nudne.
• niezrozumiałe matematyka.
• Wasia oszukać, a Lena rozpuszczać plotki.
• irytujące nauczycielem.

Gdy jesteś nastolatką, ledwo podane codziennie. I przeżyć to jeszcze raz, w odpowiedzi na przesłuchania rodzice nie chcą.

13. Introwertycy i ekstrawertycy - całkowicie różne

Dwa rodzaje ludzi opisanych w wielu badań w psychologii nie są tak różne. Pomimo faktu, że psychologowie uwielbiam dzielić nasze introwertycy i ekstrawertycy, jest jasny podział jest bardziej mitem niż rzeczywistością.

Introwertycy i ekstrawertycy są bardzo podobne do tego, co to wakacje wolą. A ci, a inni będą prędzej czy później znudzi towarzystwie innych. A następnie muszą być z nim sama. Okazało się, że introwertycy i ekstrawertycy podobni wolą spędzić ten czas. I oboje lubią czytaćOdpoczynek i dobre samopoczucie - największe badanie świecie. .