Jako człowiek na urlopie macierzyńskim

I że można?

Tak, mąż może wziąć urlop macierzyński zamiast żonyLC RF. Artykuł 256.

Niektórzy uważają, że oficjalny dekret - krótki urlop dla kobiety do 70 dni przed porodem i 70 dni później. W rzeczywistości, w przepisach słowo „dekret” nie wspomniano w ogóle, a są tylko dwa święta: ciąża i opieka nad dzieckiem. Na początku może to potrwać tylko matkę, a drugi - mąż, każdy względny lub prawnego opiekuna.

W tym artykule, będziemy zakładać, jest ogłoszone urlopu na opiekę nad dzieckiem, która jest dostępna do męża.

Dlaczego mężczyźni iść na urlop macierzyński?

Istnieją sytuacje, w których bardziej opłaca się wydać dekret nie jest jego żona, a jej mąż:

• Żona zarabia więcej. Kiedy osoba idzie na urlopie macierzyńskim, są one wypłacane 40% przeciętnego wynagrodzenia w ciągu ostatnich dwóch lat. Jeśli żona dostaje więcejUtrata jej 60% będzie bardziej namacalne, tak, że bardziej opłaca się zostać w pracy, a jej mąż - na urlopie macierzyńskim.
instagram viewer
• W pracy, jej mąż zagroził zwolnieniem z pracy lub płacy cięć. W tym przypadku lepiej jest utrzymać stabilny 40% wynagrodzenia, niż tracić pieniądze całkowicie. A jeśli podkręcić dobrą pracę, dekret będzie do wypowiedzenia lub odnowić matkę.
• Żona zarabia tyle, ile męża, ale pracuje mniej niż sześć miesięcy. W tym przypadku otrzyma dekret nie na podstawie średniego dochodu, a na podstawie płacy minimalnej. W 2019 roku wynosi 11 280 rubliSMIC 2019 - to 4512 rubli miesięcznie macierzyństwa. Nawiasem mówiąc, dla drugich płatności dzieci wyższe - minimum 6284 rubli miesięcznie. W tym samym wynagrodzenia jej mąż, który pracował przez okres co najmniej sześciu miesięcy dostanie więcej pieniędzy na podstawie średniego dochodu.
• Żona nie pracuje, a jej mąż po publikacji planów Dekret dla pracy lub pracy w niepełnym wymiarze czasu. Wtedy matka będzie opiekować się dzieckiem, a ojciec dostanie 40% przychodów, a także pieniądze dla drugich miejsc pracy.

Co jest potrzebne?

Za opiekę nad mężem w dekrecie, istnieją dwa podstawowe warunki:

• Był nad żoną na wakacjach ciąża i poród - odbyła się 70 dni po urodzeniu. Jeśli urodziła bliźniaki lub trojaczki, musi przejść 110 dni, jeśli poród był ciężki - 86 dni. Te dni, matka otrzymuje pieniądze dla szpitala, a ojciec jest ciągle w pracy.
• Żaden z krewnych nie wziął urlopu macierzyńskiego i korzysta ze świadczeń opieki społecznej, jeśli on jest bezrobotny. Ta reguła ma wyjątek: jeśli matka jest na urlopie macierzyńskim z pierwszym dziecko urodziło i drugi mąż też może wydać dekret. Lub jeśli urodziły bliźniaki, można pojechać na wakacje razem: matka fix dla jednego dziecka, a papież - po drugiej.

Urlop może być przyjmowany w czasie, na przykład, w pierwszym roku od kobiety, potem pół roku - na męża. Mąż może być bezrobotnym lub IP - w tym przypadku otrzyma 6284 rubli miesięcznie nie pochodzi od pracodawcy i państwo.

Jeśli człowiek pracuje na kilku miejsc pracy, urlop macierzyński może być tylko jeden. Lepiej zrobić to gdzie zapłacił więcej.

Jakie są wymagane dokumenty?

Musi być przypisana do pracodawcy:

• Wniosek o udzielenie urlopu na opiekę nad dzieckiem.
• Odpis aktu urodzenia.
• Zaświadczenie z pracy matki, że nie korzysta z urlopu w celu opieki nad tym dzieckiem jest.
• Jeśli matka jest bezrobotna - zaświadczenie z ZUS, że nie płaci korzyści dla tego dziecka.
• Jeśli człowiek pracuje na swojej pracy mniej niż dwa lata - świadectwa dochodu z ostatniego miejsca pracy w celu obliczenia kwoty macierzyństwa.

I można siedzieć w dekrecie i pracy?

prawoFederalna ustawa №255 «Na obowiązkowego ubezpieczenia społecznego na wypadek czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa” To nie zakazuje ani grosza podczas urlopu macierzyńskiego. Można zrobić jednorazowe zadanie na podstawie umowy o charakterze cywilnym, pracy w domu, lub uzyskać w niepełnym wymiarze godzin, a nawet pracodawcy, od którego wziął urlop. Głównym warunkiem - jest oficjalnie na podstawie umowy nie pracować więcej niż 40 godzin tygodniowo. Jeżeli czas pracy nie jest ustalona, ​​prace mogą przybrać dowolny numer.

Jeśli żona nie pracuje, a mój mąż jest pewny, aby znaleźć w niepełnym wymiarze czasuTaki schemat jest bardzo wygodne. W rezultacie dochód w wysokości 40% przeciętnego wynagrodzenia, plus pieniądze w niepełnym wymiarze godzin i na podrabotok z matką dziecka może usiąść. Jest to bardziej opłacalne niż wydać dekret o żonę i uzyskać wszystkie 4512 rubli miesięcznie.