7 faktów o Z pokolenia, które pomogą lepiej zrozumieć dzisiejszą młodzież
Życie Trendy / / December 19, 2019
Dowiedzieć się, co jest tak różny od starszych osób urodzonych od 1995 do 2010 roku.
1. Oni nie pamiętają, jak wyglądało życie bez Internetu
Przedstawiciele pokolenia Z lub tsentenialy - pierwsze prawdziwe „cyfrowi tubylcy”. Mają dziecko znajomy z Internetu, sieci społecznych, autoportretów i Wi-Fi. Kiedyś rozmawiać o filmie, a pierwsza gra opanowane telefonu rodzica.
Dorastając w takim środowisku, nauczyli się, jak łatwo gromadzić i kontroli krzyżowej informacji z różnych źródeł. Dla nich technologia - integralną częścią codziennego życia i doświadczenia między online i offline ma wyraźnej granicy.
2. Szybko przekierowane
Tsentenialy mieszkał regularne aktualizacje, zawiadomień i ciągłego przepływu nowości w świecie. Tak, oni przetwarzać informacje szybciej, ale też zbyt szybko rozproszony. Chociaż naukowcy obaloneRozluźniania mit koncentracji uwagi popularny mit, że współcześni ludzie mogą skupić się tylko 8 sekund tsentenialam rzeczywistości może być trudniejsze przez długi czas się skupić na jednym coś.
Ale Generation Z - mistrzami w pracy wielozadaniowej. Mogą one działać jednocześnie na komputerze, szukaj telefonu lub tabletu i robić notatki w notesie. Lub odrabiania lekcji na laptopie, siedząc przed telewizorem i rozmowy z przyjacielem w FaceTime. Poprzednie pokolenia w tym planie nie nadążyć z nimi.
3. Wybiorą do badania on-line zamiast tradycyjnych metod
Tsentenialy myślę że koniecznie zatrudnić nauczyciela do ciągnięcia obiektu lub opanowania umiejętności, ponieważ wszyscy mogą uczyć się na YouTube. Oni są przyzwyczajeni do kursów internetowych, podcastów i DIY-wideo. Jest to łatwiejsze do wchłonięcia informacji z cyfrowych źródeł niż z podręczników.
4. Chcą stać się przedsiębiorcy
Non-profit organizacja Dziewczyny mające wpływ zbadać interesy i poglądy ludzi w wieku 13-22 młodych lat. okazałoCo znajduje się w środku umysłach Gen Z44% tsentenialov przyszłość widzą siebie jako liderów własnych firm. 60% stwierdziło, że chciał osobiście stworzyć coś innowacyjnego. A prawie 30% respondentów uważa, że uruchomienie swojej firmy lub produktu jest najlepsze zwiększa pewność siebie.
5. Są one coraz częściej zobaczyć swoją tożsamość
Tsentenialam nie trzeba powiesić na każdej etykiecie. Są eksperymentowanie z różnych sposobów, aby być sobą i jednocześnie należąTożsamość Manetki: a Gen Z Eksploracja się do kilku grup, takich jak pochodzenie etniczne. A objawy, które tradycyjnie były głównym (płećOrientacja seksualna, rasa), w ich pokolenia są coraz przeglądowi i interpretowane w nowy sposób.
6. Różnią się one do spożycia
wedługPrawdziwa Gen „Generation Z i jego implikacje dla firm. międzynarodowa firma konsultingowa McKinsey, do spożycia Z generacji - jest dostęp do czegoś, ale nie koniecznie posiadać. Postawa ta jest stopniowo rozprzestrzenia się w poprzedniej generacji. Wartość staje się nieograniczony dostęp do usług (karshering, wideo i audiostriming usług subskrypcji). Produkty są przekształcone usług, a także usługi w połączeniu wielu użytkowników.
Zużycie się środki ekspresji. W przeciwieństwie do poprzednich pokoleń, które ważne było, aby kupić rzeczy pewne marki, aby dopasować jedną lub inną grupę, tsentenialy wyższa wartość personalizacji. Są gotowi płacić za coś, co podkreśla ich osobowości.
Ponadto, nowa generacja przedstawicieli ważne jest, aby marka była etyczne i Ekologiczne. Tsentenialy uwierzyć, że działania spółki muszą być zgodne z jego ideałami. I ma zastosowanie do producentów, dostawców i partnerów organizacji.
7. Zamierzają zmienić świat
Tsentenialy świadomi sytuacji zastraszającym na świecie i globalnych problemów. Aktywnie popierają zmian w społeczności i chcą przyczynić. wedługCo znajduje się w środku umysłach Gen Z Dziewczyny z Impact, prawie dwie trzecie badanych chce, aby wpłynąć na działalność, które dbają o. pierwszyGen Z widzi Social Media działalność jako bardziej skuteczne niż Zaangażowanie społeczne wynika z najnowszych badań stężony Komunikacji To środowisko, prawa człowieka, ograniczenie ubóstwa i równości. Ale mało który zamierzamy osiągnąć cel, aby stać się politykiem (4%). Ale 60% chce osobiście tworzyć innowacje.
zobacz także👩💻🚀🤖
- Jaka będzie nasza korespondencja w ciągu 5 lat
- Tsentenialy: pokolenie, które usunie nas z mapy
- Jak sieci społeczne zmieniły nasze relacje
- Nie tylko Elon Musk: 4 osoby, które przyniesie przyszłość
- Jaki zawód dostać teraz, aby nie siedzieć bez pracy jutro