Jak zmusić się do pracy: kolejną interesującą technikę

Jak zmusić się do pracy? W tej chwili, na tej planecie około 7 miliardów ludzi. Każdy z nas jest wyjątkowy, a każda głowica żywych karaluchów. W związku z tym metody motywacji, nagradzanie i każdy ma swój własny. Dla kogoś z doskonałej metody „kija i marchewki”, ktoś rozpalił ogień tylko w przypadku obecności konkurencyjnej chwilę, ktoś pomaga tylko rzut dobrego.

Metoda poniżej, moim zdaniem, dla tych, którzy są bardzo trudno dostać się do pracy, a dla kogo kunktatorstwo - głównym i ulubionym zajęciem.

© zdjęcia

Kiedy czytam artykuł po raz pierwszy, to było w pełni zgodne z jego autora, że ​​ta metoda GTD wygląda co najmniej dziwnie. Ale po przeczytaniu go i mówienie ze wszystkich przedmiotów głośno, zdałem sobie sprawę, że to też ma sens.

Ta technika jest wzięty z książki Elizabeth Wilson «Stres odporne życie: 52 Brilliant Pomysły na przejęcie kontroli». Jego istotą jest to, że można zbudować swoją pracę tak, że czas na rozmaitych rozrywek w postaci sieci społecznych, widok wideo lub porozmawiać na czacie nie będzie prosta. Ponadto, ma punkt konkurencji z siebie i czasu, który jest bardzo odpowiedni osobistości hazardu.

1. Zrób listę zadań

Jest oczywistym krokiem, ale lista ta nie powinna składać się z dwudziestu punktów. Oczywiście dążyć do najwyższych wyników, to jest bardzo godne pochwały, ale bądźmy realistami. Lista powinna składać się z wielu takich przypadkach, jesteś w stanie nie tylko biegać i wykonywać jakość przez cały dzień roboczy. Myślę, że znasz swoją poprzeczkę.

2. korzystać ze stopera

Jeśli nie ma stoper, można pobrać sobie stoper na komputerze stoper.

3. Ustawianie czasu 5 minut.

4. Po upływie czasu, przejść do następnego zadania

Jak to wygląda? To bardzo proste i... trochę dziwne na pierwszy rzut oka. Ustawić sobie stoper i rozpoczyna zadanie №1 na liście. Na sygnał zegara, należy przejść do następnego kroku, i tak dalej aż do samego końca listy. Dzięki niemu po prostu trzeba przejść do następnego zadania, nawet jeśli koniec bieżącego wystarczy tylko kilka minut lub złapać falę i są u szczytu swojej wydajności.

Masz tylko okres 5 minut!

5. Po ukończeniu kręgu pięciu minut, aby przejść dziesięć do piętnastu lat, a potem i tak dalej w kolejności rosnącej

„Curiouser i Curiouser”, ale w tym, że jest głównym punktem tej metody. Chociaż na pierwszy rzut oka wydaje się trochę dziwne.

Dlaczego to może działać?

Na przykład, ponieważ w czasie, choć ograniczone, ale jest zmuszony do zebrania. Chociaż myślę, że twórcza praca z takiej opcji jest mało prawdopodobne, aby dopasować, ponieważ potrzebuje tylko wolności. Ale jeśli lista składa się głównie z „oficjalnych” przypadków, jest to bardzo dobre rozwiązanie!

Jeśli jesteś z natury osoba hazardzisty, a następnie, najlepiej, należy mieć silne pragnienie, aby bić się w następnym razem! Staramy się prace nad tym systemem raz - był ciekawy, a na następny raz zdecydujesz się uruchomić przez pierwsze 5 minut więcej pracy, niż się po raz pierwszy. I tak dalej.

No, co tam jest, aby ominąć kunktatorstwo imprezę gdzie niektóre zadania stale ociągać i nie ma najmniejszych szans w ciągu najbliższych pięciu lat, aby od dołu na szczyty. Ponieważ sama myśl, że trzeba coś zrobić, nie bardzo miły przez cały dzień, co powoduje natychmiastowy apatia, bóle głowy i kompletną niechęć do pracy. A potem, jak tylko tam jest wiele innych „ważniejsze” do zrobienia! Ale pomysł, że będziesz pracował z całych 5 minut, przerażające nie jest dużo. I jest prawdopodobne, że po pierwszych pięciu minutach następne pięć nie będzie już tak straszne i uciążliwe. Można to porównać z wykonywaniem nieprzyjemnych części prac (na przykład, wykonać czyszczenie i wszystko, co zrobić z życiem rodzinnym). I to działa... przynajmniej w moim przypadku.

Ci odpowiada, to technika, czy nie, można tylko zrozumieć, jeśli spróbujesz (przynajmniej dla dobra interesu). Od pierwszego czytania wydaje się raczej dziwne i czasem absurdalny, ale jeśli myślisz o tym, może być bardzo przydatna dla rutynowych przypadkach.