11 umiejętności przywódczych, które mogą rozwijać każdy
Motywacja / / December 19, 2019
Ciekawość, empatia i inne ważne cechy, które sprawiają, że ludziom dotrzeć do ciebie.
lolly Daskal
Autor książek na temat przywództwa, założyciel Lead od wewnątrz.
Praca z kadry kierowniczej, zauważyłem od najlepszych liderów podobieństw i przygotował listę najważniejszych. Jeśli jeszcze nie posiadają niektóre z tych cech, nie rozpaczaj: można rozwijać.
1. ciekawość
Dociekliwy umysł i umiłowanie wiedzy - nieodłączne cechy dobrego lidera. Rozwijać je, zawsze poprosić nowego. Szanse nauczyć się czegoś można przedstawić w niespodziewanym momencie najbardziej. Nie poddawaj się na nich.
2. optymizm
W życiu wielu trudnych sytuacjach i negatywne, nie jest łatwo stać się pesymistyczne. Aby tego uniknąć, zawsze staramy się spojrzeć na to z innej strony i znaleźć coś dobrego w zły. Z pozytywnym nastawieniem łatwiej jest prowadzić i inspirować.
3. umiejętność słuchania
Ustne prezentacje i komunikacja pisemna jest bardzo ważne, ale nie zapomnij o rozprawie. Zachęcać innych do idei akcji i zwracać uwagę na rozmówcy.
4. otwartość
Bądź otwarty na wszystko: ludzi, pomysły i możliwości. Jako rodzaj lidera, do którego pracownicy mogą pochodzić z ich pomysłów i planów, wiedząc, że będą słuchać i brać poważnie.
5. empatia
Staramy się być elastyczni i dbać o innych. empatia - jedna z najważniejszych umiejętności potrzebnych do liderów. Pomaga nawiązać połączenie z inną osobą i szybko zrozumieć, co czuje.
6. zaradność
Naucz się wykorzystywać dostępne zasoby i zawinąć korzyści z każdej sytuacji. Bądź punktem kontaktowym dla zwykłych decyzji w trudnych czasach.
7. Zrelaksowany stosunek do zmian
Dobry lider jest gotowy na wszystko, dlatego, że ma pomysł zmiana i ich nieuchronność. Nie trać czasu stara się utrzymać rzeczy takimi, jakimi są. Bądź elastyczny i dostosować się do nowych warunków.
8. Zdolność do przekazywania informacji
Mów jasno i zwięźle. Bez względu na to, czego próbował wyjaśnić to innym - cele długoterminowe spółki, ich opinia o sytuacji lub złe wieści - staram się być uczciwy i otwarty.
9. Szczerość w komunikacji
Twoje zadanie - aby inspirować, uczyć, wspierać i zachęcać. Stale wzmacniać relacje z ludźmi. jeśli sieci jeszcze wam trudne, należy pamiętać, że najważniejsze - aby pokazać prawdziwe zainteresowanie.
10. zaufanie
Dobry lider wie, że jest on odpowiedzialny za swoje czyny, a nie wskazując palcem na siebie. Był przekonany, wystarczy, aby stać się dla siebie i uczciwie przyznać, kiedy był w błędzie.
11. Stanowczość w przekonaniach
Inne inspirowane przez ludzi, którzy znają swoją wartość i żyć zgodnie z nimi. Zrozumieć, kim jesteś i co wierzysz, wtedy lepiej się nie tylko jako lider, ale jako osoby.
zobacz także🧐
- 9 główne różnice w stosunku do obecnego lidera
- 11 kroków, które pozwoli Ci emocjonalny lider
- Jako lider, jeśli jesteś introwertykiem