RECENZJA: „Praca 2.0: Przełom w wolnym czasie” Gleb Archangielska

Chciałbyś pracować w Moskwie?

Ja ciągle do czynienia z dwiema pozycjami w tej sprawie:

- Cloaca! Niekończące się korki, zatrute ekologia, agresja i gniew, wiszące w powietrzu. Nigdy nie będzie żyć i pracować w Moskwie!

lub:

- Moskwa - miasto możliwości i rozwoju zawodowego. Wszystko o „łup”, „big shot”, kreatywny i ciekawych ludzi - TUTAJ. Każdy, kto chce się rozwijać, chce się rozwijać, łatwo przenieść się do Moskwy.

Czym jest ta książka?

Praca w nowoczesnej metropolii nie jest słodki. Jeszcze przed rozpoczęciem prac musi jeszcze zostać osiągnięte. W całej przestrzeni ostrego niedoboru: samochód ledwo zmieścił się na drodze, parking zapchane, zatłoczone metro. I wszędzie, ludzie, ludzie, maszyny, kolejka ...

Na całej tej „szumu” spędzamy czas, a co ważniejsze, ich witalność. Często osoba dostaje do swojej siedziby już knackered i zmęczony.

W skrócie, ta książka jest o - o logistyce współczesnego człowieka. Ile dodatkowo wyjazdy zrobić? Ile zbędne spotkania trzymamy? Ale prawie zawsze istnieje alternatywa - nowoczesna technologia.

Musisz dowiedzieć się, z pomocą technologii internetowych, aby połączyć możliwości biznesowych z dużego miasta i komfortu, jedności z naturą, dostępne w małym miasteczku lub wsi. Gleb Archanioła

Technologia dawna dojrzałe: kanały grubsze internetowe i kamery „wszedł” Nawet najtańsze laptopy. Ale ludzie... Ludzie nie są gotowi na „2.0”.

W swojej książce Gleb opowiada o swoim doświadczeniu w tej dziedzinie:

• Zdalna praca i szkolenia
• usługi w chmurze
• wideokonferencje i seminaria
• Połączenia wideo
• Współpracować nad dokumentami

Tak, osobiste spotkanie, komunikacja ludzka, kiedy rozmówca może być „dotknęła jego rękawa”, jest o wiele lepiej tworzenie środowiska dla sieci, ale zastanawiam się, jaką cenę płacić za nami to?

Wash, golenie, korzystanie zapach, ubrać, szczotka off śniegu i ogrzać się na samochód, aby bronić zacięcie kilometrowy ruchu, coś w rodzaju parku, a teraz - „Hello, Bob! Miło cię widzieć!”.

Nie każde spotkanie zasługuje tyle zmarnowanego czasu i wysiłku. Często dużo „tańsze” jest regularne połączenia wideo.

„Wolność jest lepsza niż brak wolności”

Praca zdalna, wideo i inne nowe technologie - to wszystko daje dużo swobody. Ta wolność niesie ze sobą nowe zagrożenia dla nas.

Podobnie jak w przypadku każdej innej nowej technologii in-line operacja ma swoje ryzyko. Można zablokować się w szafie, odgrodzonej e-mail-korespondencji, sesje Skype i publikację raportów na portalu korporacyjnym. Ryzyko to należy rozumieć, musimy pamiętać, że kanały komunikacji elektronicznej powinny uzupełniać, a nie zastępować osobistego kontaktu.

Nie ma innego ryzyka - w superaccessible ryzyka. Może być rozdarta komunikatów pochodzących poprzez ICQ, Skype, korporacyjnych i osobistych e-mail. Tracić czasu potrzebnego skupić się na głównym zadaniem w pracy - lub po prostu być ze sobą. Gleb Archanioła

Tak, i to jest po prostu niezwykłe - do pracy z tymi, którzy nie widzą. Praca, gdy nikt nie stoi za tobą.

Ale jeszcze wszystko oceniać ich wyniki, a nie za „Całokształt piątym miejscu.”

Należy zauważyć, że w tej książce Gleb mówi o Freelancing w swojej najczystszej postaci. Mówimy o zmianach przeciętnego pracownika biurowego, który pracuje w typowym biurze. A szef tego biura mogą być bardziej „staroobrzędowców”.

Dissynchronization

Inny autor wspomina o „out of sync”. Mam ten pomysł tak haczykowaty, że nauczył się go w podtytule.

Sprawa jest prosta: trzeba zatrzymać wciskając w tłumie, aby zachowywać się jak każdy inny. Sam Hleb przytacza przykład korkach. Ludzie chodzą do pracy w tym samym czasie, w rezultacie - do korka. Przez weekend, nie ma korków, ponieważ cała reszta:

Ale pójdę do przodu i daje kilka przykładów z mojego życia:

• W dni powszednie, staram się nie być na drodze do „bungy” zegara.
• Robię wszystko, co w mieście w weekend lub święta.
• Zadzwonię do supermarketu na zakupy w niedzielę rano lub po 22.00 (Idę z treningu). Brak kolejek.
• Nigdy suyus otwarcie parku wodnego lub supermarkecie. Groźny zgniatanie i podniecenie nie dla mnie.
• Opony zimowe kładę przed spadł śnieg))

Cóż, ktoś kupuje rzeczy w „poza sezonem”, aby zapisać. Czy to nie jest zsynchronizowany? Albo teraz, wiele urlopu dla Tajlandii na zimę. A jeśli tam w lecie, można zaoszczędzić trochę jeśli nie dwa razy.

Byłbym szczęśliwy, jeśli piszesz przykłady komentarze zsynchronizowany z tłumu.

Podsumowując

Czytałem tę książkę tylko jeden Gleb Archanioła - „Getting Things Done”. Książka naprawdę mi się podobało, a ja nawet się jej opinię na jego blogu. Dlatego z tej książki ja spodziewałem się wiele.

Cóż, ta książka, ja również polecam go wszystkim. Jest 2010 uwolnienie, ale w tym samym czasie, istotne i w 2013 r. Szczególnie przydatny jest dla pracowników biurowych i mieszkańców dużych miast.

Miło widzieć, że autor oszczędza czas czytelników - książeczkę i przeczytać kilka godzin. Uderzający kontrast w zachodniej literaturze biznesowej, która jest często taka sama ilość użytecznych informacji na odcinku 500 stron.

Wystarczająco gnić w biurze - dać tę książkę do swojego szefa i zapytać go co najmniej kilka dni w tygodniu pracuje zdalnie! Jeśli jesteś właścicielem szefa, to przestaje być „derzhimordoy”. Koniecznie spróbuj telepracy do swoich pracowników. Po tym wszystkim cierpienie w metrze lub na parkingu są włączone do wynagrodzenia, które płacisz.

Zapis w komentarzach

Napisz jak można rozwiązać wszystkie problemy wielkiego miasta?

Jest to taki sam jak reszta „wymioty” w korkach lub zgiełku w transporcie? I nie wymyślić niczego, nic? Nie mogę w to uwierzyć. Layfhakery, odkryć jego tajemnice!

„Praca 2.0: Przełom w wolnym czasie” Gleb Archangielska

Kup na litres.ru