RECENZJA: "mniej, ale lepiej" Martin Byaugo Jordan Milne
Książki / / December 19, 2019
Bardzo dobra praca na wydajność nie jest tak dużo. Książka „mniej, ale lepiej. Musimy pracować nie 12 godzin, a głową „- jedna z nich.
Książki o wydajności zgromadził tak wiele, że są one mało prawdopodobne, aby być w stanie czytać w życiu. Ale naprawdę dobra praca nie jest tak dużo. Niedawno przeczytałem książkę „mniej, ale lepiej. Musimy pracować nie 12 godzin, i głowę „i oczekiwać, że w ładnym wrapper nie ukrywał, jak niektóre interesujące treści. Na szczęście, w rzeczywistości okazało się inaczej, i że książka była konieczna.
![](/f/786257219c73a288808dbacc72f71d41.png)
Martin Byaugo
Martin - jeden z założycieli fabryki do produkcji start-upy Rainmaiking.
![](/f/0faa74a600b372ced868519c9afea939.jpg)
Jordan Milne
Jordan - przestrzegane kanadyjski przedsiębiorca i pisarz. Wspólnie stworzyli dziesiątki udanych startupów i napisał książkę na podstawie własnych doświadczeń i porad wybitnych biznesmenów z całego świata.
„Mniej, ale lepiej” - kilkadziesiąt esejów napisanych przez autorów z pomocą przedsiębiorców i specjalistów w danej dziedzinie produktywności. Książka obejmuje kilka tematów - Zarządzanie czasem, zdalnej pracy, harmonia pomiędzy „osobisty” i „pracy” czasu, efektywności osobistej.
Przede wszystkim Podobał mi się fakt, że eseje są napisane zwięźle, jak to możliwe, bez zbyt dużej ilości wody. Zgadzam się, nie chce przebić się przez oceany inteligentny, ale trochę związane z faktem, myśli autora. Twórcy tej książce mogą być interesujące nie tylko przekazać istotę zagadnień poprzez historie, ale także ich struktura tak, że „mniej, ale lepiej” jest postrzegany jako całość, a nie książki internetowej niepowiązanych kawałki.
Byaugo Milne i na początku książki wprowadza pojęcie "podwójne optiuma«. Podwójne optimum - harmonia między szczęśliwego życia osobistego i wydajności. Określenie to są tkane w całej książce i posiada ona harmonijnie ze sobą.
Wybrałem najbardziej spodobały mi fragmenty książki, które pomogą Ci zrozumieć jego treść.
Prywatne zarządzanie czasem i produktywności:
- Zapomnij o harmonogramie od 9.00 do 17.00. Praca w godzinach, że najbardziej owocne dla Ciebie i dostać się do zadań, które energetyzuje Ciebie w tej chwili.
- Rozwiązać rano, ilość pracy, jaką zamierza przeprowadzić dziś. Po jej zakończeniu, prace zostaną zapomniane jutro. Jednym z powodów, dlaczego ludzie nadal myślą o pracy, nawet powrót do domu - że Nie można zatrzymać dla siebie i określić ich codzienne normę. Dlatego też myślę, że cały czas pozostaje do zrobienia w ogóle, i nic nie pozostaje do zrobienia dzisiaj
- Więc zamiast „wieczne listy rzeczy do zrobienia” starać się codziennie „Dzisiejsza lista rzeczy do zrobienia.” Wykonać zaplanowane. A potem, z poczuciem spełnienia, iść do szkoły dla dzieci, przejdź do długo oczekiwany wyjazd, lub bawić się na imprezie chcesz.
O inspiracji i nowych pomysłów:
- Wszystkie sukcesy, że jestem najbardziej dumny, aby zostały osiągnięte w stanie spokoju i łatwościKiedy wszystko idzie sam i pracowałem dużo bardziej wydajny niż jego normalnego poziomu.
- Dlatego nasz najbardziej błyskotliwe pomysły często odwiedzają nas na spacer, a nie komputera.
Victor HugoNie ma nic bardziej potężny niż idea, której czas nadszedł
- Wiesz przynajmniej ktoś, kto udało sklasyfikowany na ten pomysł? [...] poważnie uwierzyć, że wszyscy dookoła tylko czekają, aby ukraść swój pomysł - pachnie megalomania. Dzielić się swoimi pomysłami z innymi intratnie. otrzymasz cenne informacje i wskazówki pomogą Ci rozwinąć swój pomysł dalej.
O firmie:
- Zazwyczaj, gdy ktoś z personelu wyraźnie nie radzi sobie z ich obowiązków, nie tylko wiedział o tym, ale bardzo niezadowolony z tej sytuacji. Tak, że obie strony byłoby lepiej jeśli odbiegają one od świata.
- Rozwijać udanego biznesu, trzeba pielęgnować świetny personel. W jaki sposób? Słucha.
- Nie trać czasu na pisanie biznes planu; zamiast tego napisać prosty tekst na jednej stronie - oznaczenie pojęcia, wartości, kilka wskaźników kluczowych i trzy pilne kroki planowane firmę docelową - a potem iść do pracy. Dzwonić do klientów, prace nad produktem, promować je w mediach lub za pośrednictwem Google Adwords
Polecam tę książkę dla wszystkich - i tych, którzy już przeczytać wiele prac dotyczących wydajności (jak powtórzyć kilka pytań i spojrzeć na nie z innej perspektywy), oraz tych, którzy są zaznajomieni z tematem tylko osobistej efektywności Literatura.
Kup litrówKup w Amazon